Происки руководства - руководство магазина обвиняет директора в нарушении списания просроченных товаров

06.09.2018, 20:13

• г. Курск

Работаю директором магазина магнит, руководство не обеспечивало 4 месяца вторым администратором, в это время большенство персонала ходило в отпуска по графику и так как персонала мало не все успеваем сделать и естественно 2 человека не могут просмотреть весь товар на наличие просрочки. При посещении руководство нашла просроченные не списанные продукты. За это с меня по двум посещениям взяты объяснительные, выписаны дисциплинарные взыскания, сегодня сказали что увольняют по статье, но еще в магазине есть товаровед ответственный за списания, законноли будет увольнение директора?

Читать ответы (1)

Работал директором магазина магнит
Директор магазина магнит
Просроченные продукты

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Руденко Я. Ю. 4.8

06.09.2018, 21:02,

г. Курск

Добрый вечер, Евгения!

Если вас предупреждают об увольнении по статье 81 ТК РФ, то для корректного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с вашей должностной инструкцией, а так же иными локальными нормативно-правовыми актами компании, в которой вы работаете.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей; не однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание - в вашем случае.

Так же могут уволить если работник не прошел аттестацию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Происки руководства - руководство магазина обвиняет директора в нарушении списания просроченных товаров

Курск - онлайн услуги юристов