Кто идет под сокращение - тот, кто отказался от подписания соглашения

15.11.2011, 12:48

• г. Воронеж

Прошу мне помочь, сократили штат, 7 человек подписали соглашение я отказалась иду под сокращение. Кому в первую очередь должны были предложить вакансию, кто идет под сокращение или по соглашению?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Цацуа М.А. 4.9

15.11.2011, 13:18,

г. Красноармейск

Согласно ст 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации прдпочтение в оставлении на работе отдаётся: семейным при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи,находящихся на полном содержании работника или получающих отнего помощь,которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам ,в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам получившим в период работы у данного работадателя трудовое увечье или професиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам повыщающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором мргут быть предусматриватся другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто идет под сокращение - тот, кто отказался от подписания соглашения

Воронеж - онлайн услуги юристов