Здравчтвуйте я работаб на государственной службе. Суд дал постановление о моём заключении на 2 суток. Отправляется ли это постановление на работу без запроса работодателя?

Отправляется ли это постановление на работу без запроса работодателя?

В 2010 году уволилась по собственному желанию с государственной гражданской службы РФ.

В 2010 году уволилась по собственному желанию с государственной гражданской службы РФ. Взысканий по работе не имела, доступа к государственной тайне тоже. Начальник, недовольная моим увольнением, сказала, что я не смогу устроиться в госучреждение, так как при получении от него запроса на меня, положительной характеристики мне не дадут. Подскажите, пожалуйста, на основании какого нормативного акта государственное учреждение обязано при приеме на работу человека, состоящего ранее на государственной гражданской службе РФ, посылать на него запрос в орган государственной власти, где кандидат состоял на службе и каково содержание данного запроса?

Читать ответы (1)

Я работаю в государственном учреждении.

Прошу ответить: Я работаю в государственном учреждении. Буду ли я получать надбавку к пенсии при достижении пенсионного возраста, как государственный служащий, если стаж государственной службы выработан (15 лет), но я уволилась по собственному желанию до наступления пенсионного возраста с государственной службы и это было последнее место работы? С уваж., Людмила.

Читать ответы (1)

Когда работодатель должен сообщать о заключении трудового договора с бывшим госслужащим

Здравствуйте! В каких случаях работодатель должен сообщать о заключении трудового договора с гражданином, который ранее состоял на государственной службе, его работодателю по последнему месту работы? В Постановлении Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 содержится условие: выполнение гражданином (бывшим госслужащим) в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей. То есть, если на новом месте работы бывшего госслужащего заработная плата гражданина в месяц менее 100 тыс. рублей, то сообщать о его трудоустройстве его бывшему работодателю не нужно? Должность, которую замещал ранее госслужащий: ведущий специалист-эксперт федеральной государственной гражданской службы. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Как получить заключение врачебной комиссии для медико-социальной экспертизы и компенсации морального вреда в случае

Компенсация морального вреда в результате профессионального заболевания. Мне необходимо для создания медико - социальной экспертизы (доказать профзаболевание) заключение врачебной комиссии. Больница и поликлинника требуют от меня запрос от работадателя о заключении состояния здоровья или запрос о годности к профессии. Работодатель на это ответил, что запросы, которые мне нужны, предоставляются не сотруднику, а в медицинское учреждение и только по официальному требованию этого учреждения. Твоя поликлиника должна выслать нам официальный запрос. Замкнутый круг ( ( ( ( Вопрос. Как мне получить заключение врачебной комисси для создания медико социальной экспертизы и последующих выплат в суде по профзаболеванию.? Что мне делать? Могу ли я без официального запроса с работы (а если я безработная) требовать с больницы и поликлинники проведения врачебной комиссии для определения профзаболевания?

Читать ответы (1)

Возможность получения отсрочки от призыва на военную службу для работника Государственной противопожарной службы

Могу ли я получить отсрочку от призыва на военную службу? Мне сейчас 23 года, работаю в Государственной противопожарной службе, окончил институт Государственный противопожарной службы в 2008 году, получил среднее профессиональное образование и спец. Звание.

Читать ответы (1)

Соответствуют ли законодательству следующие действия работодателя

Уточните, пожалуйста, ответ на вопрос №182790. Соответствуют ли законодательству следующие действия работодателя: незадолго до начала мероприятий по сокращению штата в государственном органе на государственную службу в этот государственный орган поступали работники из других организаций? Впоследствии в связи с сокращением штата были расторгнуты трудовые договоры со многими работниками, имевшими продолжительный стаж государственной службы в данном государственном органе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Засчитывается ли работа на государственной службе в стаж военной службы?

Читать ответы (1)

Принят бывший муниципальный служащий, но уведомление о работе не соответствует требованиям - что делать?

На работу был принят бывший муниципальный служащий. В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель, при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы. В адрес по последнему месту работы было направлено уведомление о работе. Что делать, если уведомление, не соответствует требованиям?

Читать ответы (1)

Обязанность работодателя сообщить о приеме бывшего государственного служащего после увольнения - исключение для работодателей

В соответствии с ч. 1 ст. 64.1 ТК РФ работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным и муниципальным служащим в течение 2 лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать об этом в письменной форме бывшему работодателю государственного или муниципального служащего. Относится ли это к тем работодателям, которые принимают на работу бывшего государственного служащего, которые ранее уже устраивался на работу в другую коммерческую организацию, после увольнения?

Читать ответы (1)

Насколько действия работодателя соответствуют законодательству

Прокомментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию: на государственную службу в государственный орган поступали работники из других организаций, однако происходило это незадолго до начала мероприятий по сокращению штата (примерно за 2-3 месяца). Насколько действия работодателя соответствуют законодательству, если в результате сокращения штата были расторгнуты трудовые договоры с некоторыми работниками, имевшими многолетний стаж безупречной государственной службы в данном государственном органе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отправляется ли это постановление на работу без запроса работодателя?

Челябинск - онлайн услуги юристов