Возможность возврата денег на хозяйственные расходы - основания и процедура
Мне закрывали деньги на хозяйственные расходы тем самым увеличивая зарплату на 20% итого 150000 т. Мне закрывали деньги на хозяйственные расходы тем самым увеличивая зарплату на 20% итого 150000 т.рублей Эти деньги тратились на хоз. расходы 'Могу я потребовать возврата денег, если да,то на каком основании.
Добрый день Валентина.
Согласно п. 6.3 указания Банка России о ведении кассовых операций от 11.03.2014 № 3210-У авансовый отчет составляется в случае, когда сотруднику на покупку чего-либо для нужд фирмы были выданы деньги заранее под отчет. Выдача денег должна происходить на основании расходного кассового ордера, который составляется при наличии заявления от подотчетника, одобренного руководителем или на основании распорядительного документа (приказа, распоряжения) руководителя компании (или ИП). В заявлении (или распорядительном документе) должны быть указаны сумма и срок использования денежных средств.
Авансовый отчет, в свою очередь, подается сотрудником в бухгалтерию в период 3 дней после крайней даты срока. Далее проводится его проверка и утверждение руководителем.
Но у Вас другая ситуация значит:
Начнем с того, что в организации должно иметься общее распоряжение о возможности совершения таких покупок сотрудниками. Это может быть приказ, в котором указаны лица или должности, которые могут совершать покупки от лица организации. Или можно включить такой пункт в учетную политику, кадровую политику или политику обращения денежных средств. В этих же внутренних актах можно описать и правила документооборота для данной ситуации. Эти правила организация устанавливает самостоятельно. Ниже мы дам некоторые рекомендации, которые могут помочь при выборе оформления операции возмещения расходов сотруднику без подотчета.
Поскольку при покупке товара за собственные средства для рабочих целей сотрудник, можно сказать, выступает от имени организации, то в соответствии с п. 1 ст. 183 ГК РФ необходимо составить документы, которыми будет закреплено, что организация одобрила такую сделку. Такими документами могут быть:
Заявление работника о возмещении расходов, одобренное руководителем.
Отчет об израсходованных средствах с прикрепленными к нему документами на покупку и оплату (товарный чек, накладная, счет-фактура и т. д.).
Приказ от имени руководителя о возмещении расходов сотрудника.
Если этот порядок не соблюден то на возврат денег нет оснований.
С уважением Дмитрий Александрович.
СпроситьМы просрочили сроки поставки товара (мебель) покупателю, в итоге товар поставить не можем. Будет возврат денег покупателю. Но тот затягивает с подачей заявления на возврат денег, увеличивая тем самым неустойку за просрочку. Как поступить в этом случае?
Бухгалтерия требует отчет от сотрудника по получению денег на хозяйственные расходы - правомерно ли?
Добрый день! В организации на сотрудника деньги на хозяйственные расходы закрывались % (20) к окладу (Всего 50)%)Деньги тратились на мелкие хозяйствненные покупки, все чеки и запись в журнале у сотрудника имеются, но бухгалтерия требовала отчет, хотя сотрудник не где не расписывался за получение денег.
Правомерны ли действия бухгалтерии.
Если человек занял 10 тысяч рублей, сказав, что вернёт в этот же день, ближе к ночи, но прошёл месяц с того дня, а он до сих пор не выплатил, каким способом можно потребовать эти деньги обратно. Человек не скрывается, работаем в одном заведении, но продолжает брать долги у других, тем самым увеличивая сумму долга.
Купила в МТС смартфон. Сотрудник салона, не выдал товарный чек, и тем самым оставил себе 1500 рублей по акции возврат кэшбэка. По ЗПП, идет речь о некачественном товаре, у меня телефон качественен. Могу ли я сделать возврат телефона и потребовать расходы на консультацию юриста и дорожные расходы?
На каком основании могут возложить на помощника директора материальную ответственность в трудовом договоре, если деньги на хозяйственные расходы по расходному кассовому ордеру берутся в бухгалтерии только раз в квартал? Спасибо.
Работаю в сельской школе. Получаем компенсацию за коммунальные услуги. Бухгалтерия школы включает эту сумму в квиток по зарплате, тем самым увеличивая сумму зарплаты. Всё это, естественно, учитывается при выводе средней зарплаты по школе. Правомерно ли это? Можем ли мы требовать от администрации отчёта по распределению стимулирующих выплат? Учителя не получают её в течение года, перед Нов. годом начисляют по 2 тысячи (тоже для повышения сред. Зарплаты), есть подозрения о нецелевом расходе (доплаты ежемесячно "своим").
Бывший муж подаёт на раздел вклада. Открыт был на мое имя во время брака. Я была официально в декрете. У меня ООО. Деньги поступали на вклад от ООО, которые в дальнейшем тратились на хоз расходы, зарплату, кредиторскую задолженность. Поделят ли вклад? Как доказать, что это деньги не заработанные лично мной?
Я учитель в сельской местности получаю в школе коммунальные выплаты, а когда вычитывают среднюю зарплату по школе эти услуги прибавляют к зарплате. Например зарплата у меня 15000 рублей, коммунальные услуги я выплатил 5000 рублей, мне вернули 5000 и зарплата стала как мне объясняют 20000 рублей, но реально я получил только 15000 рублей. Правомерно ли это?
Насколько я понимаю, на основании ст.25 Закона ОЗПП я могу только обменять товар (если он надлежащего качества). А на основании какой статьи я могу потребовать возврата денег, если мне откажут? Читала, что такие ситуации бывают.
