Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового законодательства - работодатель ухудшил условия увольнения без согласия сотрудника

16.11.2011, 10:10
• г. Челябинск

Я написала заявление на увольнение 11,11,2011 года. Согласилась на отработку в 14 дней. У нас 5-ти дневный график работы по 8 часов. Мой работадатель поставил мне 6-ть рабочих дней. Письменное согласие я на это не давала. Когда я сообщила работадателю, что у меня нет возможности работать 6 дней подрят, работодатель не стал со мной разговаривать. Через 30 минут позвонила и сказала, что я уволина. Могут ли они испортить мне трудовую книжку и по какой статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, работодатель не имеет права "испортить" (уволить по статье) Вам трудовую книжку. Кроме того, у него нет права заставлять Вас работать 6 дней подряд (статья 91 ТК РФ). На действия работодателя можно пожаловаться в трудовую инспекция и прокуратуру, если Вас уволили не по собственному желанию, а например за прогулы, то нужно будет обжаловать увольнение в судебном порядке. В суд Вы должны обратиться в течение одного месяца со дня вручения Вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

С Уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги