Регламент обеденного перерыва ТК РФ ст.106
Какую максимальную и минимальную продолжительность обеденного перерыва устанавливает трудовой кодекс.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ТК РФ Статья 108).СпроситьНа отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников (ТК РФ Статья 109).
Я работаю в банке, в кассовом центре, кассиром. Часто бывают ночные смены, продолжительностью 12 часов. Вопрос: продолжительность обеденного перерыва, частота, т.к. это ночная смена?
Согласно ТК РФ обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут. Точное время устанавливается трудовым договором или иными локальными актами.
СпроситьПоложены ли библиотекарю дополнительные перерывы во время рабочего дня, если он работает один? Продолжительность обеденного перерыва 30 минут, рабочий день с 8:30 до 17:00
☼ Здравствуйте, Никаких дополнительных перерывов работодатель предоставлять вам не обязан, учитывая что вы работаете до 17 часов
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВремя предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Спросить
Доброго времени суток! Смотрите свой трудовой распорядок, перерыв для отдыха и питания по закону может быть предоставлен продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, всего хорошего!
Спросить
Уважаемая Александра!
В соответствии с ч. первой статьи 108 Трудового кодекса РФ "в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается".
Время предоставления и конкретная продолжительность перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка и соглашением сторон.
В Вашем случае при 8 часовой продолжительности рабочего дня установлена 30 минутная продолжительность перерыва для отдыха и питания что соответствует трудовому законодательству.
СпроситьИмеет ли право на перерывы для отдыха в течении 8 часового рабочего дня кроме обеденного перерыва уборщик производственных помещений и какой продолжительностью если такое есть.
Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Спросить
Продолжительности перерыва устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.
Какие Правила в вашей организации мы не знаем.
Спросить
От 30 минут до 2 часов. Смотрите условия трудового договора или Правила внутреннего трудового распорядка.
СпроситьВопрос такого характера: работаю на 0.75 ставки. Рабочий день продолжительностью 5 часов 24 минуты. Должен ли быть перерыв на обед? Или же возможно работать без обеденного перерыва?
Здравствуйте!Можно и без обеда. Ст.108 ТК РФ.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
СпроситьНасколько правомочны действия работодателя. В трудовом договоре продолжительность рабочего дня-7 часов 42 минуты. Пришёл новый начальник и добавил сверху ещё 30 мин, якобы за счёт обеденного перерыва. Имел ли право он на такие действия согласно трудовому кодексу?
Добрый вам день.
Уважаемая Анна, в данном случае по ТК у нас 8 часовой рабочий день. В любом случае обеденное времы не входит в рабочее время. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру, пусть разбираются.
СпроситьУ меня в трудовом договоре написано: "8-ми часовой ненормированный рабочий день" что это означает и какова продолжительность обеденного перерыва при таком рабочем дне?
Добрый день!
Ненормированный рабочий день - это такой режим работы, при котором работодатель вправе эпизодически привлекать работника к выполнению своей работы за пределами установленного рабочего времени (задержать на час или вызвать в выходной на пару часов). Это время не учитывается в обшей продолжительности рабочего времени. Трудовым договором и/или Правилами внутреннего трудового распорядка в организации может быть предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днём, например, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска.
Перерыв для отдыха в течение рабочего дня должен быть продолжительностью от 30 минут до 2 часов. И в рабочее время он не включается. То есть при режиме работы с 9 до 18 (9 часов) обычно есть перерыв 1 час (итого получается 8 рабочих часов).
СпроситьНа отдельных видах работ предусмотрено предоставление работникам в течение рабочего дня дополнительных специальных перерывов (ч. 1 ст. 109 ТК РФ). Перерывы, предусмотренные этой статьей, включаются в рабочее время и подлежат оплате.
Порядок предоставления перерывов обусловлен технологией и организацией производства и труда.Например, диспетчеру, который непосредственно управляет воздушным движением за диспетчерским пультом, после двух часов непрерывной работы предоставляется специальный перерыв продолжительностью не менее 20 минут. Об этом говорится в п. 11 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации, утвержденного Приказом Минтранса России от 30.01.2004 № 10.
Если круг лиц, которые могут прерывать свою работу, не определен в нормативных документах, то виды работ, требующих в течение рабочего времени перерыва, их продолжительность и порядок предоставления устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЯ работаю электриком в дежурной смене. Продолжительность смены 12 часов. В табеле мне ставят 11 часов ссылаясь на обеденный перерыв. Закон дает мне право использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению. Но согласно моей должностной инструкции я не могу оставлять рабочее место и каждые 15 минут я должен контролировать работу оборудования. Подлежит ли оплате час обеденного перерыва в моем случае? Спасибо за ответ!
Добрый Вам день.
Уважаемый Владимир, в данном случае обеденный перерыва предоставляетя работодателем от 30 минут до 2 часов. Судя по всему, у Вас его фактически нет. Поэтом это нарушение со стороны работодателя. Советую написать жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьРаботаю учителем-дефектологом. Продолжительность рабочего времени 4 часа в день (20 часов в неделю). В учреждении где работаю вводятся новые правила. Всем сотрудникам навязывают обеденный перерыв на 30 минут и еще 12 минут в день. Т.е. Рабочий день у меня увеличивается на 42 минуты. Можно ли отказаться от обеденного перерыва при 4 часовом рабочем дне? При какой продолжительности рабочего времени обеденный перерыв обязателен? И что за 12 минут каждый день добавили всем сотрудникам?
Обязателен после непрерывной работы 4 часа. Откажитесь или нет, длительность рабочего времени не уменьшится.
Спросить
