Мне не начислили зарплату за август. Что делать и куда обратиться?

• г. Москва

Мне не начислили зарплату за август. Что делать и куда обратиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

В силу ст.130 ТК РФ Основные государственные гарантии по оплате труда работников

федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда;

Таким органом является Роструд. В его составе есть инспекция по труду. Представляет собой уполномоченный орган на решение таких проблем, как у Вас.

Пишите заявление в территориальное управление. Либо, на сайте есть помощь в виде бесплатной консультации по выплате заработной платы.

Кроме того, на сайте есть форма электронного обращения.

Если Роструд не разберется, то за ними осуществляется надзор органами прокуратуры.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

(ст. 236 ТК РФ)

Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам, на данный момент, 1 год.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов