Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить меня на основании незаконно полученной справки о моей судимости?

13.09.2018, 06:22
• г. Санкт-Петербург

Работодатель незаконно получил в полиции справку о моей судимости (не является официально структурой службы безопасности). Может ли он меня уволить по этой незаконно полученной справке? Почему? Спасибо огромное заранее!

Читать ответы (1)
Служба безопасности
Справка о судимости
Уволили незаконно
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро! Если вы не медицинский и не педагогический работник то наличие судимости не является основанием для вашего увольнения, потому что в перечне оснований для увольнения по инициативе работодателя ст 81 ТК РФ нет такого основания наличие судимости у работника И вы при трудоустройстве не обязаны сообщать рабтоодателю о своей судимости.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги