Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты пособия в ЦЗ при обращении уволенного работника по соглашению сторон - обязательны ли они или требуется согласие работодателя?

13.09.2018, 10:53
• г. Киров

Если работник уволен по своей инициативе, по соглашению сторон, положены ли ему выплаты пособия в ЦЗ при обращении туда, в обязательном порядке или только с согласия работодателя?

Читать ответы (2)
Положена ли выплата
Положено ли пособие
Выплата пособий цз
Ответы на вопрос (2):

Если речь о пособии по безработице, то работодатель - никак не может повлиять на его выплату/невыплату. Только, косвенным образом - на размер (обычно оно определяется по справке о зарплате).

Спросить

Добрый день!

Из вашего вопроса не совсем понятно, каким образом уволен работник. Основаниями прекращения трудового договора могут быть как увольнение по соглашению сторон, так и по инициативе работодателя (ст. 77 ТК РФ)

Согласно ст.140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора производится в день увольнения работника. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон работнику выплачивается заработная плата за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы. В соглашении о расторжении трудового договора может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым договором.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги