Нелегальное требование возврата отпускных - правомочность запроса работодателя

• г. Чита

Скажите пожалуйста, муж работает на ржд и отработав 1 год в 2016 г, мужу дали 32000 р, к отпускным. В рассчетке было указано разовая выплота. Спустя столько времени в 2018 г его вызвали в контору и сказали, что это было ошибочно и теперь он должен вернуть эти деньги, т.к он в декабре месяце идет на преданность за 3 года, он их не получит. Законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В пункт 3 ст. 1109 ГК РФ регламентирует, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Статья 137 ТК РФ регламентирует возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, Работодателя вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Все требования только в судебном порядке.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов