Как изменится заработок при переходе на легкий труд по беременности на государственном предприятии?
У меня такой вопрос. Я работаю на государственном предприятии. Оклад у меня составляет 8800, остальное премия. И получаю я около 18-20 т. р.
Если я попрошусь на легкий труд по беременности, то сколько мне будут платить?
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст.254 ТК РФ).
Согласно ст.139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Как будет оплачиваться ЗП и декретные после переведения на легкий труд в организации ОАО?
Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?
