Сегодня уже 17 ноября и остатки я никак не могу получить.
В апреле 2011 г. я устроилась не официально в рекламное агенство менеджером по продажам. 1 октября я уволилась. Половину зарплаты мне выплатили. Сегодня уже 17 ноября и остатки я никак не могу получить. Я звоню директору, он кормит меня завтраками. В трудовой инспекции мне сказала, что раз я была устроена не официально, мне нужно подавать заявление в суд. Если я подам на них в суд, смогу ли я выиграть дело, ведь я была официально не трудоустроена? Посоветуйте, что делать?
Здравствуйте Зарина!
Прежде чем обращаться в суд вам нужны доказательства,что вы там работали и получали такую то сумму, документы, свидетели и т.д. Всего хорошего.
СпроситьЗарина! в суд. практике уже имеются дела по аналогичным спорам. Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Вы фактически были допущены генеральным директором к исполнению труд. обязанностей по должности менеджера по продажам, получали за это зарплату. В Вашем случае в силу ч.2 ст. 67 ТК РФ труд.договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным. Со стороны работодателя это является грубым нарушением труд.прав. Вы можете обратиться в суд со след. исковыми требованиями: о признании заключенным с Вами труд. договора, взыскания зар.платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, компенсацию морального вреда. Но надо серьезно подумать о доказательственной базе. Если директор добровольно не погасит задолженность, скажите, что обратитесь в суд и он понесет еще больше убытков. Желаю успеха. Донцова Нурия Набиуллаевна, e-mail: doncova-nuria@mail.ru, С.т. 8 -9600485674, могу оказать помощь
Спросить