Что нужно знать беременной женщине, если ее переводят с временной должности на постоянную и у нее уже открыт больничный лист?

У меня открыт больничный лист я лежал в больнице. Одновременно у меня заболел ребенок и я открыл больничный лист по уходу за ним. оплатят ли мне оба больничных листа.

Трудовое право: есть ли нарушение при такой цепочке: специалиста переводят с основной должности на вышестоящую временно (до выхода того кто занимает вышестоящую должность из декрета), а на постоянную должность этого специалиста переводят временно другого человека (тоже с временным повышением). Как правильно оформить эти переводы.

Могут ли уволить женщину с должности государственного служащего, которая находится в декретном отпуске и числится на временной должности, но состоит в кадровом резерве на постоянную должность?

Каким документом регламентируется оплата больничного листа если уже уволился но подал больничный лист бывшему работодателю? И нужно ли извещать бывшего работодателя что больничный лист открыт или по окончанию отдать и всё7

Я работаю на госслужбе на временной должности испыт. Срок 3 мес. на прошлой неделе пришел документ что меня переводят на постоянную должность. Как узнать прошла ли я испытательный срок?3 мес будет через 2 нед.

Добрый день, я устраиваюсь на работу беременной с 4.09 на сроке 29 недель. Подскажите положены ли мне декретные выплаты, если больничный лист будет уже открыт 6.09?

У нас в организации работает сезонный работник (временно соответственно). Сейчас мы его хотим перевести на другую должность (также временно, сначала на время отпуска беременной, а потом на период ее отпуска по беременности и родам). Нам нужно уволить сезонного работника, чтоб потом принять на временную должность беременной, или перевести на должность беременно? Как правильно сделать?

Работаю на временной должности, при приеме на работу мне обещали, что как только сотрудник выйдет из декрета (на месте которого я работаю), меня переведут на постоянную или другую временную должность, т.е. я шла на постоянную должность и с руководителем не было договорённости, что я иду временно. Что делать, если руководитель не захочет подписывать со мной новый договор?

И предложить другую?

8 октября сделали операцию ребенку, открыли больничный лист с 8-12.С 12 октября нужно было продлить болничный. Были с ребенком на приеме у врача во вторник, запись в карточке сделала что открыт больничный с 12 по 15 октября. А сам больничный открыть забыла. Могут ли они задним числом на 4 дня открыть?