Как получить компенсацию за неиспользованный межвахтовый отдых при увольнении?
₽ VIP

• г. Вяземский

Работаю межвахтовым методом с февраля 2011 г. В настоящее время хотела бы уволиться по собственному желанию. Отдел кадров насчитал мне 25 днй неиспользованного межвахтового отдыха за период работы с февраля по настоящее время. Имею ли я право уволиться после использования оставшегося межвахтового отдыха или получить за него денежную компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена, в соответствии с законодательством, вы обязаны отработать две недели с того момента, как подали заявление об увольнении. Таким образом неиспользованные дни отдыха вы можете погасить в счет 2-х недельной отработки.

Спросить