Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление документов по ст. 71 ТК РФ и принятие больничного листа учителя - следующие шаги

17.09.2018, 14:17
• г. Москва

Сегодня 17 сентября мы оформили все документы (приказ, трудовую книжку) учителю по ст. 71 ТК РФ. Утром до обеда он был на рабочем месте, затем ушел. Прислал голосовое сообщение на телефон директору, что берет больничный лист. Как мы должны действовать.

Читать ответы (2)
Трудовая книжка тк рф
Оформить документы
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (2):

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. - ч. 6 ст. 81 ТК РФ

На данный момент надо дождаться, принесет ли он больничный, если больничный будет открыт в день увольнения - отменить приказ об увольнении и аннулировать запись в трудовой книжке.

Если днем позже - все можно оставить как есть, но оплатить больничный придется.

В любом случае он не лишен права оспорить увольнение в месячный срок в суде, второй вопрос, что увольнение в нарушение ч. 6 ст. 81 ТК РФ - с большой вероятностью повлечет признание его судом незаконным, а оспаривание увольнения по другим основаниям - тоже возможно, но там не столь очевиден исход.

Спросить

Здравствуйте. Если полагаете, что имеет место нарушение трудовой дисциплины - начните служебную проверку и затребуйте объяснения. Если работник действительно заболел - все ясно, а если нет - готовьте приказ о дисциплинарном взыскании. Для увольнения, наверное, рановато, но при повторном нарушении увольнение будет железным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги