Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В нашей больнице работают инвалиды с 3 группой, положен ли им укороченный рабочий день на один час и на основании чего

18.11.2011, 06:13
• г. Екатеринбург

В нашей больнице работают инвалиды с 3 группой, положен ли им укороченный рабочий день на один час и на основании чего, если нет такой записи в реабилитационной карте, сколько часов нужно проставить в табеле 8 или 7.

Заранее благодарю! Светлана.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В настоящее время согласно ст. 92 ТК продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, составляет не более 35 часов в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) им может быть, согласно ст. 94 ТК, сокращена без ограничений в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

То есть независимо от того, сколько времени в неделю в соответствии с медицинским заключением отрабатывает инвалид I или II группы, ему сохраняется полная оплата труда.

Медицинские заключения в соответствии с законодательством выдаются органами медико-социальной экспертизы в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а также приказом Минздравсоцразвития России от 17 ноября 2009 г. N 906н "Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги