Хочу перевестись в другой магазин, но одной же сети. На аналогичную должность. Имеет ли право директор отказать в переводе?

• г. Санкт-Петербург

Хочу перевестись в другой магазин, но одной же сети. На аналогичную должность. Имеет ли право директор отказать в переводе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

При этом согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя.

Если же структурное подразделение не указано в тр.договоре, то это не перевод, а перемещение. Перемещение осуществляется по инициативе работодателя и согласия работника не требует.

Структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели работодатель (головной офис) должно быть обязательно указано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов