Хочу перевестись в другой магазин, но одной же сети. На аналогичную должность. Имеет ли право директор отказать в переводе?
Хочу перевестись в другой магазин, но одной же сети. На аналогичную должность. Имеет ли право директор отказать в переводе?
Здравствуйте.
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
При этом согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя.
Если же структурное подразделение не указано в тр.договоре, то это не перевод, а перемещение. Перемещение осуществляется по инициативе работодателя и согласия работника не требует.
Структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели работодатель (головной офис) должно быть обязательно указано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
ХОЧУ ПЕРЕВЕСТИСЬ С ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА НА ДОЛЖНОСТЬ ПРОДАВЦА. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ отказать?
Изменение названия должности при переводе в другой магазин одной сети Пятёрочка - возможно ли понижение окладной части?
Заявление о переводе с должности нач. отдела на должность зам. нач отдела - сроки рассмотрения и возможный отказ
Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?
Хочу перевестись в другой магазин одной сети. Но у меня отпуск в марте могут мне изменить или отказать?
Права и обязанности руководителя и сотрудника при запросе на перевод в другой город внутри одной компании
Возможен ли отказ в переводе с должности бригадира на должность монтёра пути 5-го разряда?
Отказ директора в переводе без наличия замены - правомерное действие или нарушение прав работника? Как решить ситуацию?
