Я работаю по трудовой уже 2 года, но трудового Договора нет, есть только запись в трудовой о принятии...

18.11.2011, 12:07

• г. Санкт-Петербург

Помогите, пожалуйста, на данный момент я нахожусь на больничном, как мне стало известно на мое место уже взяли другую девушку, сделали приказ на её принятие, и как я понимаю, хотят её оставить постоянно... Я работаю по трудовой уже 2 года, но трудового Договора нет, есть только запись в трудовой о принятии... Боюсь, что по выздоровлению и выходу на работу меня попросят написать по собственному, ествественно против моего желания, что я могу потребовать с работодателя?... положена ли мне выплата в размере 2 х окладов?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Беликова М.С. 4.9

18.11.2011, 12:21,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Юлия! Данная выплата Вам не положена, так как она является гарантией при сокращении численности штата или ликвидации организации.

Если Вы уволитесь по собственному желанию, в день увольнения работодатель должен выплатить Вам всю причитающуюся на день увольнения заработную плату, также выплатить денежную компенсацию за все те оплачиваемые ежегодные отпуска, которые не были Вами использованы за время работы у этого работодателя

По инициативе работодателя Вы можете быть уволены в случаях, предусмотренных ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы имеете право обратиться в Инспекцию по труду, Прокуратуру и Суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю по трудовой уже 2 года, но трудового Договора нет, есть только запись в трудовой о принятии...

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов