Оплата больничного для учителя, находившегося в отпуске

Хотела бы уточнить как оплачивается больничный. Я работала в августе неделю всего из них в начале августа была на больничным я его отнесла. Потом пошла опять на больничный в середине августа. Больничный был закрыт ток в сентябре то есть до сих пор на больничным. Работадатель уволил по статье 71.еще в августе 31 числа так как я была на испытательном сроке но сообщил ток что я уволена недавно. Типо не прошла испатательный срок я с ней согласилась забрала документы и отнесла больничные которые были закрыты за август и сентябрь. Оплатят ли мне все больничные которые закрыты? Если я уволена в августе.

Я работаю учителем в школе. Находясь в очередном отпуске, заболела. На работу должна была выйти 20 сентября, но заболела ковидом. Больничный с 25 августа. Вышла на работу только 27 сентября. Скажите, пожалуйста, отпуск продлевается и оплачивается ли больничный?

Человек на работе потерял сознание, местный доктор выписал справку на до обследование и что этот человек нуждается в больничном листе.., начальство заставило написать заявление на отпуск без содержания до конца августа, человек приехал в Омск, ему дали больничный, и тут он сегодня узнаёт, что больничный не подлежит оплате когда работник находится в отпуске за свой счёт, как быть? При этом, работник не был извещён о том, что при нахождении в отпуске за свой счёт, больничный лист не оплачивается.

Работаю я в СШ преподавателем музыки. По документам с 1-го июня по 26 июля я должен быть в отпуске, но с 1-го июня администрация школы меня направила на курсы повышения к валификации учителей и по этому в августе я продолжал свой отпуск до 26 числа. С 3-го августа по 15 августа

я заболел и находился на "больничном" о чем есть подтверждающий больничный лист, который предоставил администрации школы. С 1-го сентября по 12 сентября я находился в отгулах, полагая что мой отпуск продлевается ввиду моего больничного листа. В бухгалтерии у меня из заработной платы высчитали эти 12 дней. Правильно ли они поступили?

Если сотрудник заболел в отпуске за свой счет, оплачивается ли ему больничный лист?

Сотрудник нашей организации был в отпуске (очередном) с 10 мая 2005 г. по 06 июня 2005 года. В отпуске она заболела. Больничный с 17 мая по 29 мая. Больничный оплачивается в рабочих днях, а отпуск в календарных, причем при отпуске выходные оплачиваются, а праздничные - нет. В больничном так же праздничные не оплачиваются. Как быть. На сколько дней должен быть продлен отпуск и как оплатить эти дни? Оплачивать или нет 12 июня (праздник) ?

Я жительница Казахстана. Работаю преподавателем в муз. школе. Как правильно нужно было поступить когда ты находясь в отпуске заболел. Я ушла в отпуск 6 июня по 18 июля с 19 июля я должна была выйти из отпуска. 17 июня я заболела по 27 июня. Я взяла больничный и сдав его написала на работе заявление о продлении отпуска. Мне его продлили, но за эти дни мне ничего не заплатили, я сижу как бы за свой счёт. Мне нужно было на время больничного выйти из отпуска, чтобы мне всё оплатили?

Если работник идёт в неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и вдруг заболевает в этом отпуске, берёт больничный лист, а когда выходит на работу уже с закрытым больничным и пишет заявление на увольнение по собственному желанию, ему оплачивается этот больничный лист когда он был в неоплачиваемом отпуске?

Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске? Или его отпуск просто продлевается на количество дней больничного. И как быть с больничным листом в декретном отпуске? Спасибо за ответ.

Муж отработал на предприятии с середины июня по 23 сентября и написал заявление на увольнение с 24 сентября по собственному желанию. С 25 сентября заболел и до сих пор на больничном. Обязаны ли ему оплатить больничный по предедущему месту работы? Слышала, что обязаны, если заболел в течении месяца после увольнения. Так ли это?