Юлия
20.04.2016, 18:57
Возможность получения пособия по уходу за ребенком при окончании срочного трудового договора во время отпуска
Читать ответы (2)
У меня заканчивается срочный трудовой договор в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Куда затем обращаться за выплатой пособия и можно ли его сохранить в том размере, каком выплачивается сейчас, а не по минималке. Если это важно, я многодетная мать, трое детей.
Так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, а не по беременности и родам, то с Вами можно расторгнуть срочный трудовой договор, согласно ст. 79 ТК РФ. Обращаетесь за пособием в соцзащиту. Если женщина увольнялась в период отпуска по уходу за ребенком, размер её пособия равняется 40 процентам от среднего заработка.
Спросить