Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне?

• г. Москва

У меня вопрос: скажите, пожалуйста, обязательно ли вносить в график отпусков на 2012 год неотгулянные отпуска работников за предыдущий год (т.е. долги по отупскам)? Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне?

Очень хотелось бы увидеть ответ практикующего юриста-трудовика.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На законодательном уровне есть ответственность за неисполнение требований трудового законодательства.

И у работодателя есть обязанность ежегодно предоставлять отпуск работнику (ст. 114 ТК РФ).

А вообще, внимательно ознакомьтесь с главой 19 ТК РФ, и всё поймете. А не поймете, так прокуратура и трудовая инспекция разъяснит незаконность таких действий.

Всего доброго.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов