Олег
18.05.2020, 08:51
«Как отпуска влияют на работников в условиях пандемии - право отдохнуть или работодатель имеет последнее слово?»
Читать ответы (1)
У меня вопрос: скажите, пожалуйста, обязательно ли вносить в график отпусков на 2012 год неотгулянные отпуска работников за предыдущий год (т.е. долги по отупскам)? Существует ли эта обязанность (внесение долгов по неотгулянным отпускам в график отпусков) на законодательном уровне?
Очень хотелось бы увидеть ответ практикующего юриста-трудовика.
Спасибо.
На законодательном уровне есть ответственность за неисполнение требований трудового законодательства.
И у работодателя есть обязанность ежегодно предоставлять отпуск работнику (ст. 114 ТК РФ).
А вообще, внимательно ознакомьтесь с главой 19 ТК РФ, и всё поймете. А не поймете, так прокуратура и трудовая инспекция разъяснит незаконность таких действий.
Всего доброго.
Спросить