Я уволилась с одного детского сада, проработав там более года, и сразу устроилась младшим воспитателем в сад для часто болеющих детей, куда ходит и мой ребенок. Я проработала там 2 недели и была вынуждена уйти на больничный с ребенком. Заведующая сказала, что приняла меня на работу с испытательным сроком 3 мес. И если я снова уйду на больничный с ребенком, то она уволит меня по статье. Есть ли такая статья?

В связи с частыми уходами на больничный по уходу за ребенком - соответствующей статьи для увольнения нет.

Заведующая сказала, что приняла меня на работу с испытательным сроком 3 мес.

Могу ли я снова уйти в декретный отпуск после работы в детском саду и что делать, если моё заявление будет отклонено?

Я находилась в декретном отпуске. Когда ребенку исполнилось два года, я уволилась с прежнего места работы и устроилась на работу в детский сад и соответственно ребенка устроила в садик (ради места в детском саду и устроилась на работу). Проработала четыре месяца, постоянно сижу на больничном, ребенок очень часто болеет. Имею ли я право по заявлению снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с нового места работы (с детского сада), чтобы не прерывался мой трудовой стаж или же я должна уволиться, встать на учет в центр занятости и оттуда уже по заявлению уйти снова в декрет? На какие нормы права, статьи мне опираться, если откажутся принять мое заявление?

Читать ответы (1)

Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?

Ситуация следующая, моя жена работае в саду, няней, после отпуска, ушла на больничный он продлился 2 недели, затем неделю проработав она ушла с сыном на больничный, он продлился примерно около двух недель, затем снова проработав неделю, опять ушла на больничный с ребенком ему поставили ковид и пробыли около месяца. Ребенок ходит в этот же сад т.к. она там работает. Я работаю на вахте и у меня нет возможности посидеть с ребенком и кому либо его оставить. После выхода на работу ей начали намекать что б писала по собственному потомучту слишком долго на и много на больничный уходишь а работать не кому. Вопрос такой могут ли уволить ее и если уволят ребенок останется в саду или его тоже снимут с сада. Ребенку 3 года.

Читать ответы (1)

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года.

Моя жена работает воспитателем в детском саду, в этот же детский сад ходят наши дочки, близняшки 3,3 года и младшая 2,2 года. Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?

Читать ответы (1)

Отчисление ребенка из детского сада при увольнении жены - основания и условия

Моя жена устроилась в детский сад младшим воспитателем, чтобы наш ребёнок ходил в сад рядом с домом, у ребёнка был другой садик, т.к прописка у них по центральному району, но проживаем мы вместе в железнодорожном, т.е в сад они пришли с путевкой с другого детского сада, заведующая сказала отработать 2 года в саду, а то ребёнка отдаст, обговаривалось об этом только устно, и в договорах за это ничего не прописано. На каком основании она может отчислисть ребёнка из детского сада, при увольнении жены? И сколько жене в таком случае нужно отработать в саду? Работает она с 02.11.2015 года.

Читать ответы (1)

Уволят ли меня из детского сада из-за частых больничных?\n3.

Я работаю в детском саду и в этот сад ходит мой ребёнок. Так как ребёнку 2.6 года и мы только пошли в сад, мы часто болеем и из-за этого я часто ухожу на больничный. Имеет ли право заведующая уволить меня из-за частых больничных?

Читать ответы (4)

«Необходимость отработки оставшихся 2 недель после ухода с работы в детском саду в качестве младшего воспитателя»

Я устроилась в дет сад младшим воспитателем, проработала 1,5 мес. (испытательный срок 3 мес.) и решила перейти в другое место, обязана отрабатывать 2 недели или нет?

Читать ответы (2)

Влияет ли прошлая судимость на допуск к работе воспитателем в детском саду?

На работе попросили справку о судимости, работаю воспитателем в дет. саду, я 8 лет назад была судима на 6 мес условно по статья 158 часть 2 в имеют право уволить? Если нет то на какие статьи опираться, мне очень нужна эта работа, у меня двое детей мы прописаны в другом городе, чтобы дети могли ходить в сад без местной прописки мне нужно там работать..

Читать ответы (1)

Директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит..

Я устроилась на работу в дет. сад с испытательным сроком 3 месяца.. у меня есть ребенок 2,5 года. Ребенок заболел взяла больничный.. потом его продлили.. прошло некоторое время и ребенок опять заболел.. приходится опять брать больничный.. директор сказала, если я возьму третий больничный, то уволит.. Может ли она так сделать?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением после болезни ребенка - история младшего воспитателя в детском саду

Я работаю 1,5 года в детском саду младшим воспитателем, год не брала больничных, затем привезла ребенка, заведующая его взяла в детский сад. ребенок начал болеть. После отпуска у меня снова заболел ребенок., и заведующая потребывала меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сказала что такие работники ей не нужны. Когда я сказала что не буду писать заявление, она сказала что найдет другие способы чтобы уволить.

Читать ответы (2)

Как уволиться с работы из-за частых заболеваний ребенка и заботы о нем

Моему ребенку 3,5 года, ходит в садик. Я устроилась на работу, ребенок часто болеет. По какой статье я могу уволится, что у меня есть ребенок, что мне нужно за ним ухаживать? Есть ли такая статья?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59