Как уволиться с работы из-за частых заболеваний ребенка и заботы о нем
Моему ребенку 3,5 года, ходит в садик. Я устроилась на работу, ребенок часто болеет. По какой статье я могу уволится, что у меня есть ребенок, что мне нужно за ним ухаживать? Есть ли такая статья?
По какой статье лучше уволится? Я нахожусь в декрете в воинской части, которая находится в Абхазии, ребенка отдаю в садик и нашла работу во Владикавказе, где и находитс моя семья (муж, ребенок), работа тоже в части. По какой статье лучше мне уволится?
Мой ребенок, очень часто болеет. Ходили в садик пол года, из них 2 дня ходим, месяц болеем, по этому нам пришлось уйти из садика, а мне уволится с работы. Положено ли мне какое то пособие? Муж получает 5 000 тыс. рублей для семьи из 3-х человек еле хватает на продукты.
Ребёнку исполнилось три года, и мне нужно выходить на работу. Ребёнок ходит в сад, часто болеет, плюс график работы не позволяет мне отводить и забирать ребёнка из садика. Могу ли написать заявление на предоставление мне работы по индивидуальному графику? Или неполный рабочий день? Спасибо.
Написать заявление о переводе на другой график Вы, конечно, можете, но работодатель не обязан на него соглашаться.
Может быть, у Вас есть какие-либо еще льготы как у лица с семейными обязанностями (из текста вопроса непонятно).
СпроситьЯ уволилась с одного детского сада, проработав там более года, и сразу устроилась младшим воспитателем в сад для часто болеющих детей, куда ходит и мой ребенок. Я проработала там 2 недели и была вынуждена уйти на больничный с ребенком. Заведующая сказала, что приняла меня на работу с испытательным сроком 3 мес. И если я снова уйду на больничный с ребенком, то она уволит меня по статье. Есть ли такая статья?
В связи с частыми уходами на больничный по уходу за ребенком - соответствующей статьи для увольнения нет.
СпроситьХочу уволиться с работы. Скажите есть такая статья по уходу за ребенком до 14 лет. Если мне на работе отказывают увольнять по этой статье, это законно или нет. Могут ли мне отказать в приеме на другую работу и за того что уволена по той статье?
Здравствуйте, Екатерина Александровна!
По уходу за ребенком не увольняют. По собственному или по соглашению подавайте заявление. Обращайтесь.
СпроситьМоему мужу дали 5 лет строгого режима по статье 228 часть 3 срок меньше минимума статья статья предусматривает срок с 8 до 15 вменили статью 64 дали меньше минимума Можем ли мы просить суд на смягчение статьи с особо тяжкой натяжкую.
Каким образом? Обжалуете приговор в вышестоящей инстанции? Никто категорию преступления менять не будет!. Тем более по ст. 228-й! За наркотики сейчас строго!
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, просите, но не стоит забывать, при пересмотре уголовного дела, ему могут ещё добавить срок. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить1.Возможна ли замена неотбытой части наказания, более мягим видом наказания (ст. 80 УК РФ) при условии, что мой сын осужден по статья 105 часть 1 через 30 статью (6 лет строго режима, из них 4 года и 8 месяцев он уже отбывает наказание).
2.Какова практика применения данной статьи судьями?. Ему было отказано в УДО (79 статья УК). На данный момент решение суда (мотивация отказа) пока не доведено.
3.Какие варианты замены статья 105 часть 1 через 30 статью возможны по 80 статье?
Если в УДО отказано - то и в замене наказания будет так же отказано . Формулировку судебного решения прочитайте - аналогичная будет и по другому делу .
Но попробуйте .
СпроситьУ меня статья 208 часть 2 через статью 33 часть 5 на эту статью они не применили мне ни одного смегчающей статьи хоть я и помогал следствию, а по другим статьям применили 61 и 62
Статья 46. часть 1.п 4 стоит статья у судебных приставов, ходил в банк по которому был суд по кредиту долга нет, коллекторы ни кто не звонит и ни какой информации о себе не дают уже больше года, что делать не знаю официально на работу не берут из за статьи, вопрос можно ли снять статью с базы судебных приставов или подскажите что делать.
Доброго времени суток!
Не имеют право на данном основании отказывать в приеме на работу. Обращайтесь в суд – статья 64 трудового кодекса
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЯ женщина военнослужащия нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.7. Есть второй ребенок 7 лет. Хочу уволиться из части. Могут ли меня уволить по статье? Чем это мне грозит? Как правильно уволится? Командование сразу меня предупредила, что могут уволить только по статье.
Здравствуйте! Подавайте рапорт командиру воинской части об увольнении по собственному желанию, укажите основания, по которым желаете уволиться.
Удачи Вам!
Спросить
Добрый вечер. Вам необходимо подавать Рапорт на имя командира воинской части о расторжении контракта. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас нельзя уволить ни по какой статье, даже в связи с расформированием воинской части и сокращением должности. После выхода из отпуска обращайтесь с рапортом об увольнении по собственному желанию на основании пункта 6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". При этом учитывайте, что в рапорте вы должны указать причины и подтвердить их документально. Вас пригласят на аттестационную комиссию и, если она решит, что основания увольнения уважительные, то вас уволят. Законом не определены уважительные причины. Комиссия может признать таковыми любые, но может и не признать.
В случае, если детей вы воспитываете одна без отца, то имеете право на увольнение по семейным обстоятельствам. При этом вам отказать в увольнении уже не могут.
Все основания увольнения, указанные в ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", можно долго описывать и раскрывать их особенности. Поэтому укажите основание, по которому вы хотите уволиться, тогда уже можно будет дать ответ, возможно или нет, и что для этого необходимо.
Спросить
