Как уволиться с должности директора ООО _ с единственным учредителем, и кому направить заявление

Игорь, г. Омск, для директора (ст. 280 ТК РФ) установлен срок для уведомления работодателя о своем решении - не позднее чем за один месяц. После истечения срока предупреждения об увольнении ГД может прекратить работу (ст. 80 ТК РФ). Оформить приказом расторжение трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). ГД также может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек. В силу подп. "л" п. 1 ип. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган об изменении сведений о своем единоличном исполнительном органе, содержащихся в ЕГРЮЛ. Лица, имеющие право подавать заявление на государственную регистрацию, указаны в ст. 9 ФЗ N 129-ФЗ. С момента прекращения полномочий генерального директора он утрачивает право действовать от имени общества без доверенности (в том числе подавать заявления в налоговый орган).

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Добрый день! ФЗ № 14 статья 31, дает вам право уволиться по собственному желанию. ФЗ №14 ст. 35 указано, что директор ООО вправе созывать общее собрание при решении важных вопросов ООО. То есть вам необходимо отправить учредителю уведомление о необходимости созыва собрания, для решения вопроса о вашем увольнении и приложить к данному уведомлению заявление об увольнении. В 30-дневный период учредитель должен найти вам замену.

Вообще функции временно исполняющего обязанности руководителя может взять на себя сам учредитель

Далее выносится приказ об увольнении по собственному желанию, а также вносится соответствующая запись в трудовую книжку. В ФЗ №129 прописано, что юрлицо в случае изменения информации о руководителе обязано сообщить об этом в ФНС для внесения правок в ЕГРЮЛ. Процесс уведомления проходит путем оформления заявления (форма Р 14001).