Нарушение условий трудового договора - Права работника при отсутствии работы в котельной из-за низких температур
Меня приняли на работу по договору, на время отопительного сезона в котельную. Приняли с 1 ноября, но до сих пор не выдали на руки договора, до этого я получал пособие по безработице. Теперь, когда прошел уже почти месяц нам сообщают что до минус 20 договорники работать не будут, работают постоянные работники, т. е. если весь месяц не минус 20 мы сидим без работы, но это не было оговорено при принятии нас на работу, если бы я знал, что такое условие стоял бы дальше на безработице. Подскажите мои права! Спасибо!
Добрый день, Евгения!
1. Обратитесь в Трудинспекцию, они обязаны провести проверку и устранить нарушения.
2. Вариант два в суд, необходимо доказывать, достаточно свидетельские показания.
С\ув. Марина Наумова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Работодатель не предоставил второй экземпляр договора и должностных обязанностей
Как быть в этой ситуации-если я подписываю новый договор значит я соглашаюсь на эти условия и уменя нет никаких прав.
Нарушение условий трудового договора - Как расторгнуть трудовой договор с работником
Вопрос о статусе трудового договора заключенного на время декретного отпуска при переводе основного работника на другую работу
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
Статус трудового договора на время декретного отпуска при смене работника - нужно ли дополнительное соглашение?
