На какой закон ссылаться, чтобы добиться методического дня в субботу?

• г. Уфа

На какой закон ссылаться, чтобы добиться методического дня в субботу? Ребёнка нескем оставить, детские сады не работают. Всего у меня в средних классах 5 уроков в неделю. 4 из них поставили на субботу, хотя первоначально говорили, что понедельник и среду займут.. мне необходимо, чтобы суббота была свободной из-за ребенка. Ребенку 5 лет.

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Галина
26.11.2013, 21:27

Необходимость выходного дня в субботу для родителя с маленьким ребенком в ситуации

Администрация школы составляет расписание моих уроков так, что мне приходится работать по субботам, когда ни один детсад в городе не работает. Оставить ребенка 2 лет не с кем. Количество уроков вполне вписывается в пятидневную рабочую неделю, более того, в середине недели мне предоставляют свободный день, (работаю учителем начальных классов) хотя он мне в середине недели не нужен-сад работает. Могу ли я требовать выходного дня в субботу, если-да,то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Евгения
10.06.2021, 16:24

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?
Читать ответы (1)
Елена
16.01.2022, 19:24

Уроки в субботу, когда детский сад закрыт - как решить проблему для учителя с маленьким ребенком?

Работаю учителем. Ребенку 4 года, ходит в детский сад. В субботу детский сад не работает. Имеют ли право ставить мне уроки на субботу, когда ребенка не с кем оставить?
Читать ответы (2)
Константин
18.08.2018, 12:39

Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?

Ситуация такая: работаю в "кораблике" на испытательном сроке. График работы плавающий (раб. дни - суббота, воскресенье, понедельник, вторник, среда \ вых. дни - четверг, пятница). сегодня суббота. Хочу уволиться в субботу, а мне директриса (нашего бутика) говорит, что у них офис работает с понедельника и я должна писать на увольнение именно в понедельник. А в понедельник директриса выходная и ни кто не подпишет мой увольнительный лист. Как мне уволиться быстрей? - отработав 3 рабочих дня... (то есть до понедельника включительно) а не до четверга включительно. Или директриса меня вводит в заблуждение?
Читать ответы (1)
Андрей
22.09.2013, 23:09

Учитель истории с 26-часовой нагрузкой - право на свободный день в субботу для заботы о ребёнке

Я работаю учителем истории, нагрузка 26 часов. У меня дочь 4-х лет. Имею ли я право на свободный от уроков день в субботу, так как мне не с кем оставить ребёнка, ведь детсад по субботам не работает?
Читать ответы (1)
Мария
28.09.2022, 22:54

Как учитель в школе с двумя детьми разрешить проблему вынужденной работы в субботу?

Работаю учителем в школе. У меня двое детей 3 и 6 лет. Администрация заставляет работать по субботам. А в субботу детский сад не работает. Муж работает в субботу. Детей оставлять не с кем. учебная нагрузка 28 часов. В течение недели 7 свободных уроков, а в субботу всего два. Могу ли я расчитывать на короткую рабочую неделю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2008, 18:17

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.
Читать ответы (4)
Елена
26.10.2014, 20:03

Работа в государственной организации - расписание и вопросы сокращенного рабочего дня

Я работаю в гос. организации у всех пятидневная раб. неделя по 8 ч., кто работает до пятницы-этот день сокращенный, кто работает до субботы-то суббота, я работаю со вторника по субботу и у меня суббота обычный день, без сокращений. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2016, 08:37

Вопросы по оставлению работы учителя в связи с переносом рабочего дня на субботу и присутствию ребенка до 3-х лет без присмотра

Я работаю учителем в школе и имею маленького ребенка до 3-х лет. Школа работает по 6 - дневной рабочей неделе, но мне предоставили методический (свободный) день в субботу. В связи с празднованием 23 февраля, рабочий день 22 февраля понедельник) был перенесен на 26 марта (субботу). Имею ли я право в этот день не выходить на работу, так как детский сад не работает, и мне не с кем оставить ребенка? И если я не выйду, кто должен проводить мои уроки?
Читать ответы (1)
Евгения
20.02.2014, 18:11

Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?

Скажите пожалуйста. У меня на работе 40-часовая рабочая неделя с понедельника по субботу, сменный график. На следующей неделе я увольняюсь с 1 марта, т.е с субботы, сколько часов я должна отработать? Ведь в рабочие 40 часов суббота тоже входит, а я в субботу уже буду уволена.
Читать ответы (1)