Гражданке Узбекистана, находящейся в России по трудовому патенту и неспособной физически выехать из страны из-за сломанной руки, требуется помощь в продлении патента без необходимости покидать Росси

Доброго дня!

На самом деле, ничего сверх критичного в вашей ситуации нет. Вы можете отстранить ее от работы (в данном случае, задним числом), в связи с тем, что у работника произошла просрочка патента.

Данная ситуация подробно регламентированна Трудовым кодексом:

ТК РФ Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

Наряду со случаями, указанными в статье 76 настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае:

приостановления действия, окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия разрешения на временное проживание в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

окончания срока действия на территории Российской Федерации договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо прекращения действия заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, которые обеспечивают оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, - в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

Могу посодействовать в составлении подобных документов.

Если речь идет о сроках выезда, то у нее должен быть открыт листок нетрудоспособности: это уважительная причина несоблюдения сроков выезда иностранного гражданина. С больничным листом ей необходимо явиться в УВМ УМВД и уведомить их об этом.

На самом деле такие вопросы смело можно задавать на сайте УВМ УМВД. Их официальный ответ будет иметь определенную юридическую силу по вашему вопросу:

www.mid.ru