При увольнении в какой срок должна выдаваться трудовая книжка?
При увольнении в какой срок должна выдаваться трудовая книжка?
Сергей, добрый день!
Согласно ст.80 ТК РФ трудовая книжка должна выдаваться в день увольнения - последний рабочий день!
Если трудовая книжка не выдана в последний рабочий день, то при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами (п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как работодатель должен отправлять трудовую книжку при увольнении из другого города?
Когда получить трудовую книжку при увольнении, если день увольнения приходится на январские праздники?
Как получить дубликат утерянной трудовой книжки при увольнении из организации?
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
Расчетный лист - обязателен ли он при расчете зарплаты и какие документы выдаются при увольнении, помимо трудовой книжки?
При увольнении не выдана своевременно трудовая книжка. Изменена статья увольнения с собственное желание на за прогул.
Трудовая книжка утеряна - как написать заявление в инспекцию труда?
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
