
Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?
Я работаю официально уже больше года, как мне можно уводиться без отработки 2 недели?
Здравствуйте.
К сожалению никак. Согласно лействующего законодательства РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели.
СпроситьДобрый вечер, Евгений!
По закону уведомить работодателя за 14 дней до даты вашего увольнения - ваша обязанность (ст. 77, 78, 80 ТК РФ). Вам нужно договариваться с руководством, чтобы вам завизировали заявление об увольении без отработки.
СпроситьУважаемый Евгений г. Ростов-на-Дону!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому к вашему сожалению для увольнения без отработки у вас НЕ имеется законных оснований.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 24.09.2018 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
