Учет работы ИП как трудового стажа - важные условия и ссылки на законы РФ.

Добрый вечер! Трудового стажа сейчас нет, вместо него идет "страховой стаж", именно он влияет на получение права на назначение пенсии по старости. Т.к. ИП платит отчисления в ПФР, стаж его работы засчитывается в страховой, как если бы он работал по найму.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Самое важно условие это ежегодно платить страховые взносы ОПС не зависимо от ведения деятельности ИП, а будете ли вы вести фактическую деятельность (извлекать доход), как ИП или лежать на диване (без дохода) для для последующей реализации прав на пенсию по старости значения не имеет.