Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выходом на работу после декретного отпуска - правомерное отказывание работодателем или дискриминация?

26.09.2018, 03:57
• г. Владивосток

Решила выйти из отпуска ли трёх лет на работу досрочно, ребёнок заболел и я снова ушла в отпуск, Позвонив сейчас на работу, что я снова хочу выйти на работу мне сказали, что в связи сокращением штата принять на работу вас не можем до трёх лет, как ребёнку исполниться три года выходите на работу! Но на работе нехватки сотрудников и они все ходят на подработки и ещё работодатель дал объявление на сайте, что требуются люди на работу! Правомерны ли эти объяснение? Но других работников которые тоже в отпуске до трёх лет они пообещали взять! А меня нет.

Читать ответы (1)
Сокращение штатов на работе
Сокращение на работе
Нехватка сотрудников
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Действия работодателя неправомерны. Вы в любой момент вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти работать на условиях неполного рабочего дня либо на полный день (ст. 256 ТК, 93 ТК). Отказать вам работодатель, в силу закона, не имеет права - может быть привлечен к ответственности, установленной ст. 5.27 КоАП.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги