Возможность взять второй отпуск за пять месяцев после первого при наличии 17 невостребованных дней отпуска
Я за год и один месяц работы ходила в отпуск один раз и через пять месяцев хочу взять ещё один могут мне дать так как у меня есть еще 17 дней не отгуленного отпуска.
Не только могут, а обязаны его дать. Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Подскажите кто прав как мне поступить еслит есть какой нибудь закон подскажите пожалуста?
Ограничения на отпуск - когда и как часто можно брать оплачиваемый отпуск
Я хотел взять отпуск, но меня перевели на другую работу, и вместо отпуска дали компенсацию в деньгах.
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
