Как справиться с кредитами на миллион рублей при уходе в декрет?

Здравствуйте!

Во-первых, согласно ч.1 статьи 819 Гражданского кодекса Российской Федерации, по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

Во-вторых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) не существует никаких "декретных отпусков" и "декретов".

Само понятие "декретного отпуска" в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам».

Статьей 255 ТК предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам, а статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В-третьих, смотрите внимательно условия своих кредитных договоров, где указана ответственность заемщика за неисполнение или за ненадлежащее исполнение им своих обязательств по возврату долга по кредиту и % по нему.

Банкиров не волнуют личные, семейные и финансовые проблемы заемщиков. Их волнует только своевременный возврат заемщиком долга по кредиту и % по нему.

Если заемщик нарушает условия кредитного договора, то кредитор в судебном порядке будет взыскивать с него долг по кредитному договору, % и повышенные пени.

Заемщику в этом случае потребуется конкретная юридическая помощь юриста.

Удачи Вам.

Вы можете обратиться в банк с просьбой о реструктуризации кредита, возможно получится объединить ваш несколько кредитов в один и получить рассрочку по выплате. Никаких льгот молодым матерям по выплате кредитов не предусмотрено законодательно, поэтому все остается на усмотрение банка. Поэтому в случае просрочек вы будете вынуждены в последствии выплачивать не только проценты по кредиту, но и пени. Желаю вам договориться с банком.