Что делать, если находясь на 25 неделе беременности, предлагают уволиться из-за сокращения?

27.09.2018, 00:57

• г. Москва

Я работаю на фирме официально, на данный момент на 25 неделе беременности. Сегодня сообщают что я попадаю под сокращение, и настаивают чтоб уволилась по собственному. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Попадаю под сокращение

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Козяева А. В. 4.8

27.09.2018, 01:03,

г. Краснодар

Здравствуйте Юлия, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя возможно только по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т. е. в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. В остальных случаях расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается (ч. 1 ст. 261 ТК РФ)... даже если есть её согласие.

Хотите исключить риски - либо по собственному желание, либо соглашение сторон (обязательно при наличии личного заявления, и в котором можно оговорить выплату компенсации в размере равном компенсации при увольнении по сокращению), но по этому основанию (сокращение) увольнение признается неправомерным.

Советую Вам ни в коем случае не писать заявление об увольнении по собственному желанию, так как Вам нужен стаж и соц. гарантии.

Удачи вам, с Уважением!

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

27.09.2018, 08:44,

г. Москва

Ни в коем случае не писать.

У Вас защита по закону от любого увольнения по инициативе работодателя, кроме увольнения "по собственному". Соответственно единственный шанс Вас уволить законно - уговорить написать "по собственному". Поэтому не дайте себя уговорить.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если находясь на 25 неделе беременности, предлагают уволиться из-за сокращения?

Москва - онлайн услуги юристов