Выселение студентов из общежития университета на основании нарушения общественного порядка - возможность обжалования и правомерность действий
Руководство Вуза издало приказ о выселении студентов из общежития, на основании нарушения общественного порядка. А нарушением общественного порядка можно считать не выход на улицу во время сигнала пожарной безопасности. Моя дочь лежала с больным горлом и ухом в тот момент когда с работала учебная тревога. Она не вышла на улицу из за плохого самочувствия. После этого её и других студентов собрали в аудитории и заставили писать объяснительную, после чего сказали, что они должны написать заявление на выселение. Правомочны ли действия университета, как их можно обжаловать?
Действия университета вполне правомерны - в случае несчастного случае из-за реального пожара, эта девушка начнет рассуждать совершенно другим образом, считая, что все виноваты кроме ее самой...
однако вы можете в судебном порядке обжаловать выселение.
Спросить
Здравствуйте! Приказ о выселении студентов, изданный руководителями ВУЗа действительно правомерен. У вас имеется право обратиться в суд и оспорить его, однако с целью скорейшего рассмотрения судом указанного заявления, рекомендую Вам обратиться в администрацию учебного заведения с заявлением о предоставлении Вам официального ответа, в котором будут указаны причины составления данного приказа со ссылками на нормативно-правовые акты.
Спросить
Проживаю в общежитии, как студент, после инцедента заставили написать заявление о выселении из общажития по собственному желанию, после чего управляющий общажитием сказал, что если будет еще одно нарушение и она подпишет это заявление и я буду выселен, можно ли отозвать это заявление?
Ректор университета издал приказ, в котором указывалось, что за нарушение правил пожарной безопасности на студентов налагается штраф в размере 5000 рублей.
Законен ли приказ ректора университета?
Здравствуйте, Алла Николаевна!
Если есть в должностной инструкции данные полномочия, то да. Проверьте.
СпроситьРектор университета издал приказ, в котором указывалось, что за нарушение правил пожарной безопасности на студентов налагается штраф в размере 500 рублей. Законен ли приказ ректора университета?
Ректор университета издал приказ, в котором указывалось, что за нарушение правил пожарной безопасности на студентов налагается штраф в размере 500 рублей. Законен ли приказ ректора университета?
Спасибо.
Доброго времени суток! Уважаемая Ленара, если есть приказ во внутреннем распорядке учреждения, то требование законное! Всего хорошего Вам!
СпроситьМоя дочь и её соседка (студентки 1 курса колледжа) по комнате в студенческом общежитии покурили прямо в комнате (за руку не поймали, но запах дыма и освежителя воздуха были, и во время ночного дежурства их застукали, их заставили написать объяснительныи подписать, прошло уже 10 дней, нам родителям предложили такой вариант-выселение по собственному желанию на 2 месяца, а потом якобы вернём их назад-это они идут нам на уступки! Или же с позором выселение за грубое нарушение пожарной безопасности! Комендант общежития, каждый раз их спрашивает при встрече, нашли ли квартиру съемную! Они уже бояться встречи с ней, Девочки учаться хорошо, нарушение первое, хоть в уставе и написано, что курение является грубым нарушением, но там указано что следуют такие меры административного наказания, как 1-замечание,2-выговор,3-выселение за систематическое нарушение.. теперь комендант общежития говорит, что внутренний устав они не нарушили. А нарушили технику безопасности, (они расписались в документе, что прошли инструктаж по технике пож. безопасности)-вот это и служит основанием для выселения их из общежития! Неужели они их выгонят, (учаться на платном обучении, проживают платно) деньги вернут, говорят, в счет следующего года обучения... помогите пожалуйста! Может ли администрация общежития выселить их за это?
Никто их не выгонет. ПУсть попробуют доказать, что курение имело место. А так любой суд вселит назад, т.к. доказывать нечем.
СпроситьРектор университета издал приказ, в котором указывалось, что за нарушение правил пожарной безопасности на студентов налагается штраф в размере 500 рублей. Законен ли приказ ректора университета?
Просьба свой ответ, со ссылкой на статью Кодекса (либо Закона) необходимо подкрепить судебной практикой. Спасибо.
Добрый вечер Ленара,
Инструкция о мерах пожарной безопасности в университете не может содержать положение о наложении штрафа, так как разрабатывается в соответствии с Постановлением Правительства РФ "Правила противопожарного режима в Российской Федерации".
Спросить
Могут ли при однократном нарушении внутреннего распорядка общежития выселить студента. По словам коменданта общежития "была в нетрезвом состоянии, от нее пахло спиртным", акт не составлен, факт не зафиксирован. Иногородняя студентка была выставлена на улицу в вечернее время, в день подписания деканом приказа об выселении, а не как сказано в договоре найма "выселение в течении трех дней не зависимо от причины выселения". Пропуск и ключи от комнаты отобрали. Правомерно ли поступили и какие действия в данном случае предпринять, чтобы оспорить действия администрации?
Напишите в прокуратуру заявление о проведении проверки по данному факту и принятии мер к администрации, или в суд можете обратиться.
СпроситьРуководство издало приказ о выходе на работу в субботу (наш выходной) при пятидневной работе, без нашего согласия. После ознакомления с приказом я отказалась от выхода в субботу. Меня попросили написать объяснительную о неподчинении приказам руководства. Мои действия в данной ситуации.
Привлечение работника в выходной день возможно только с согласия работника ст.113 ТК РФ, за исключением ликвидации катастрофы на работе.
Имели полное право отказаться от выхода на работу в ваш выходной день.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 113 ТК РФ
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Спросить
Действия руководства неправомерны, Вы можете отказаться и не писать никаких объснительных. Лучше подайте жалобу в инспекцию.
Только с согласия работника можно его привлечь к работы в выходной день.
См. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьПриставы вручили требования о выселении на мужа, а на меня нет как отсрочить выселение прописаны вмести, а решении суда я тоже есть, как можно отсрочить выселения? Требования о выселении на мне не вручили только мужу.
Вы также можете обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда.
СпроситьУ моей знакомой такая ситуация. С 1996 г. она работала в колледже и ей было предоставлено служебное жильё по договору найма. В 2013 г. она уволилась по собственному желанию, так как не могла работать по состоянию здоровья. Ей пришло уведомление о добровольном выселении без предоставления другого жилья, так как договор найма прекращается с прекращением трудовых отношений. У неё два сына, один из которых несовершеннолетний. В общежитии они живут одни. Сказали, что выселение производят для того, чтобы произвести капитальный ремонт общежития. Что ей делать ждать когда будет выселение через суд или самой писать исковое заявление о предоставлении жилья?
В определенных случаях выселение невозможно. Надо индивидуально смотреть. В любом случае самой не стоит инициировать судебный процесс.
Спросить
