Незаконные пени за просрочку оплаты за обучение в университете - возможность оспорить условия договора

• г. Нижний Тагил

Жена обучается в университете, просрочили оплату за обучение в размере 20000 рублей, на 2 месяца. Требуют от нас пеней в размере 7600 рублей, грозят не допуском к сессии. Занялся этим вопросом в головном офисе университета один вариант договора об оказании образовательных услуг в котором указано за несвоевременную оплату ответственность в соотв. С законодательством (я так понимаю в соотв. Со ставкой рефинансирования ЦБ) в нашем же филиале написано пени 0,5% в день. Возможно ли это оспорить? Не думаю что каждый филиал вправе менять такие условия, или я не прав?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кирилл, не знаю, как в ВУЗе у вас, а я сама плачу за сына и не всегда вовремя, в конце семестра пишу на имя ректора заявление с просьбой освободить от уплаты пени в связи с нестабильным материальным положением, можно еще ряд оснований написать (отсутствие работы, задержка выплаты заработной платы и т.п.). И еще не было случая, чтобы не пошли на встречу. Главное, всю сумму по договору оплатить.

А с точки зрения юридической - пени могут быть снижены судом ввиду их несоразмерности долгу (ст.333 ГК РФ). Но в таком случае, видимо, придется их сначала оплатить, чтобы допустили до сессии, а потом взыскивать в судебном порядке.

Спросить
Артём
11.10.2022, 20:30

Юридическая оценка - правомерны ли условия платного обучения в Университете права?

Оказание платных образовательных услуг в Университете права осуществляется на основании договоров, заключаемых с гражданами в письменной форме (без указания сроков оказания образовательных услуг), студент при поступлении устно извещается об условиях и сроках обучения. В типовом договоре на платное обучение указано, что в случае добровольного расторжения договора и отчисления обучающегося возврат денежных средств производится в течение месяца в сумме пропорционально неиспользованному сроку обучения с возмещением университету расходов в размере 10 % от стоимости обучения за один семестр. Правомерна ли позиция Университета права? Дайте юридическую оценку данной ситуации.
Читать ответы (1)
Александр
01.07.2016, 15:43

Обязан ли я оплачивать обучение за третий год, если университет филиал лишился лицензии и присоединяется к другому университету?

Ответьте мне на вопрос..2 года я обучался в университете (филиал). 3 год обучения я не посещал занятия и семестры из за работы. Сейчас этот университет (филиал) лишили лицензии и присоединяется к другому университету. Университет (филиал) требует от меня деньги за обучение за 3-й год обучения и грозит что если я не оплачу, то ко мне приедут коллекторы и будут весит разговор по другому. Вопрос: могу ли я забрать документы с университета (филиал) не платив за 3-й год обучения?
Читать ответы (2)
Ольга
24.10.2015, 16:05

Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан

Можно ли в исковом заявлении ответчиком указать филиал, головной офис находится в другом городе. Причем в уставе организации (головного офиса) филиалы не указаны, хотя есть по России, в коллективном договоре также филиалы не указаны. В выписке из ЕГРЮЛ тоже филиалы по России не указаны. На официальном сайте указан директор филиала нашего города и директор головного офиса. От имени директора филиала в нашем городе заключаются договоры на обучение. При этом при увольнении из данной организации, мне не выплатили заработную плату за месяц. Сказали, что выдали моему родственнику, который там же работает. Трудовой договор со мной не заключали. Хочу обратиться в суд. Можно ли филиал организации быть ответчиком... хотя по документам он нигде не проходит... есть только на официальном сайте.
Читать ответы (1)
Виктория
31.01.2016, 07:48

Университет нарушает условия договора, требуя дополнительную оплату за продление обучения - как защитить себя?

Я заключила Договор с Университетом на оказание образовательных услуг по программе магистратуры, в котором прописан срок обучения - 2 года (4 семестра). Начинается 4 й семестр. Выясняется, что нам хотят добавить 5 семестр и взять за этот доп. семестр дополнительную плату. В Договоре прописана сумма за обучение (за 4 семестра) , и сказано, что Университет не имеет права менять сроки обучения и увеличивать оплату обучения. То есть Университет нарушает условия Договора. Магистранты нашего курса готовы пойти на уступки и продлить обучение, но ЗА СЧЕТ УНИВЕРСИТЕТА (как и сказано в правилах оказания платных образоват. Услуг университета). Нас обязуют подписать доп. соглашение (в котором мы должны согласиться с доп. семестром и доп. оплатой), угрожая в противном случае отчислить. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Ольга
17.08.2015, 14:23

Незаконное повышение оплаты за обучение - что делать, если университет нарушает договорные условия

В 2010 году при поступлении в университет подписывала договор на обучение в котором был пункт о том, что стоимость фиксируется на весь период обучения. Сегодня вышел приказ об увеличении стоимости обучения. Приказ ссылается на ФЗ №384 от 01.12.2014, а так же на внутренние документы - правила оказания платных образовательных услуг в университете, утвержденных приказом университета от 27.05.2014 №***, на основании решения ученого совета университета от 30.06.2015 (протокол №***). Про эти решения ученого совета и про приказы университета никто ничего толком сказать в учебной части не может, но оплату в повышенном размере требуют уже сейчас и предлагают подписать дополнительное соглашение к договору. На вопрос почему я должна платить больше и подписывать доп соглашение, если в договоре написано о фиксированной оплате на весь период обучения тоже никто в учебной части ничего сказать не может. Нам так сказали. Законно ли повышение оплаты за обучение?
Читать ответы (1)
Сергей
28.02.2017, 08:43

Созданы грабительские условия платных услуг? Оспариваем размер пени по договору и правомерность отказа исполнителя

Получили в свой адрес договор на оказание платных услуг, в котором указано за нарушение сроков оплаты заказчик выплачивает исполнителю пеню в размере 1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. Считаем такие условия грабительскими по отношению к нам, в настоящее время перебои в финансировании. Предложили условия, в которых размер пени равен одной трехсотой действующей на дату уплаты пеней ставки рефинансирования ЦБ РФ. Противоположная сторона отказывается, говорят что это отменено законодательством, правы ли они?
Читать ответы (5)
Иван
11.06.2013, 19:16

Необходимость оплаты за период в филиале при переводе в головной университет - возможность избежать платежа

При переводе из подмосковного филиала в головной университет (после первого семестра), не предоставил справку в филиал о положительном решении вопроса перевода со стороны принимающего университета (с процедурой перевода был не знаком, в головном вузе ничего об этой справке не говорили). В головном университете мне сообщили, что необходимо дождаться приказа (у меня взяли лишь копию зачетной книжки и фотографии). Через какое-то время мне позвонили и попросили подъехать и заключить договор (внести оплату (за второй семестр)). Через несколько месяцев позвонили из филиала и сообщили, что не могут меня отчислить в связи с отсутствием оснований для отчисления (о моем переводе в головной вуз знали). После разговора с администрацией филиала выяснилось, что так как мое отчисление будет оформляться с Марта месяца я должен внести оплату за тот период, который я числился в филиале. Можно ли избежать уплаты в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Ксения Ивановна
22.05.2015, 22:09

Имеют ли право с филиала университета в котором я обучаюсь, не отпустить меня на передачу предмета в сам университет, не филиал?

Имеют ли право с филиала университета в котором я обучаюсь, не отпустить меня на передачу предмета в сам университет, не филиал?
Читать ответы (1)
Гульсум
05.11.2020, 17:40

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Нужна характеристика. Так как я работала в филиале головной офис направил написание характеристики в филиал. Кто должен его писать и кто должен его подписывать? Директор головного офиса или филиала.? В головном есть отдел кадрами, а в филиале этой должности нет.
Читать ответы (1)
Олег
01.06.2004, 14:47

Дело в том, что вызов на сессию мне пришел из соседнего филиала, а не из самого МГСУ.

Я работаю на ОАО АПФ "ФАНАГОРИЯ". Летом собрался на сессию в университет. Предприятие согласилось оплатить сессию, но есть один ньюанс. Дело в том, что вызов на сессию мне пришел из соседнего филиала, а не из самого МГСУ. Так вот у меня теперь требуют сертификат гос. аккредитации именно этого филиала, и предоставленный мною сертификат гос. аккредитации головного университета в счет не идет. В самом филиале мне сообщили, что у них есть только лицензия на право выпуска. Я понимаю, что в условиях нового КЗоТА не мне диктовать правила работодателю, но вообще есть ли такая практика - Сертификат гос. аккредитации выданный филиалу? С уважением Олег.
Читать ответы (1)