Могут ли уволить, не выплатив отпускные и заработную плату, и в какой срок должны вернуть деньги?

• г. Пыть-Ях

У меня такой вопрос я работаю в городе пять-ях водителем отработав 1 год я уехал отдыхать в отпуск отпускные не дали уже как три месяца, сегодня мне посредством смс сказали что меня уволили так как я не приехал на рабочую вахту я в ответ сказал как отдадите отпускные и зарплату за май то приеду.

Вопрос могут ли они меня уволить не рассчитывшись со мной. Если могут то в какой срок должный они мне вернуть мои деньги.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов

Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерий
12.04.2015, 08:34

Изменение порядка выплаты зарплаты и отпускных вызывает недовольство сотрудников в организации ООО ЯмалПетросервис

Работаем в организации ООО ЯмалПетросервис, работа на Крайнем Севере. Работаем вахтовым методом, месяц через месяц, зарплата идёт ежемесячно, и в рабочую вахту и в выходную, т.е. по 50% каждый месяц. Раньше в отпуск не ходили, так как нет замены, а отпускные начисляли компенсацией в выходную вахту, т.е. и зарплата и отпускные. Всех устраивал такой вариант. Теперь сказали, что отпуск также в выходную вахту, а зарплаты в выходную вахту не будет. То есть, месяц отработал - месяц отдыхаешь и снова на работу, а в этот отдыхающий месяц выплачивают только отпускные. Насколько знаем, всегда было так - месяц отработал - месяц отдохнул - потом отпуск-и только потом на работу! Получается, нас лишают зарплаты за два месяца (основной отпуск 28 дней - это одно межвахтье, и дополнительный отпуск 24 дня - это ещё одно межвахтье)! Теперь по Чернышевскому - ЧТО ДЕЛАТЬ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_1341014
30.11.2013, 10:22

Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик

Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...
Читать ответы (1)
Иван
11.01.2016, 07:16

Произошла незаконная передача зарплаты другому сотруднику - возможность возврата денег

Работал в июле 2015 года, работал официально, уволился в августе, не стал ждать пока выплатят зарплату и уехал в командировку, когда приехал обратно, пошел к ним за зарплатой, мне сказали что мой товарищ который работал в месте со мной, принес им договор о том что я доверяю ему мою зарплату, в итоге они дали мои деньги ему и он уехал, он говорит что они сами ему распечатали договор, как быть? Могу ли я вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Сергеевич
04.11.2014, 07:57

Особенности начала отпуска при работе по схеме 28/28

Не очень понятно разъяснение. Т.е если я работаю 28/28,то мой отпуск должен начинаться в работчую вахту и так как не могу его брать по частям и на балансе 30 дней, то я буду отдыхать целых 3 месяца? Насколько я слышал, что отпуск должен начинаться в рабочую вахту, а в начале или конце вахты, как договоришься с начальством.
Читать ответы (1)
Андрей
26.10.2016, 23:21

Вопрос относительно разделения отпуска при работе по вахтовому методу

У меня отпуск разделён на 2 части, работаю вахтовым методом по 1 месяцу, работодатель поставил мне отпуск с начала рабочей вахты 30 дней то есть я должен отдыхать 2 месяца рабочею и свободную вахту.. могу я отказаться от первой половины отпуска или перенести ее более поздний срок? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вита
10.09.2022, 17:47

Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?

Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.
Читать ответы (3)
Кристина
20.07.2017, 08:05

Как должны выплатить отпускные, учитывая подработку и увольнение?

Я работаю в детском саду на полставки кастеляншей (зарплата у меня 4617 р.) с января взела подработку помощника воспитателя (зарплата ~9800 р) с первого июня меня уволили с должности помощ. Воспитателя. А с 16 июня я ушла в отпуск, 24 июля я уже должна выйти на работу (кастелянша), вопрос у меня такой: Как мне должны выплатить отпускные (считают мою заплату 4617 р. или все же они должны считать полностью все мои доходы вместе с подработкой? Так как на данный момент мне еще не выплатили отпускные. Сегодня я обратилася к своему работадателю чтоб она мне разрешила взять отпуск с 24.07.2017 за свой счет, так она мне отказала. Мне не давно сказали. Что если мне не выплатили вовремя отпускные я могу не выходить на работу пока не решится проблема с выплатой отпускных. Правда это? или я не правильно поняла... Заранее спасибо!
Читать ответы (1)