Маргарита
16.11.2015, 09:32
Вопрос по подписанию заявления о собственном увольнении по настоянию заместителя директора
Читать ответы (1)
У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я ушла на больничный по уходу за ребенком, вовремя не предупредив его? они сейчас меня принижают, не дают работу, полностью игнорируют, вынуждают уволиться по собственному желанию.
Согласно статей 71, 77 и 81 ТК РФ сотрудника, находящегося на испытательном сроке в период нахождения на больничном, уволить нельзя. В том случае, если работодатель решит прервать трудовые отношения, он может осуществить это лишь на следующий день после закрытия больничного листа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация