Уволившаяся начальник отделения Почты России сталкивается с требованием оплатить просроченный товар и газеты - что делать?
Работала начальником отделения в ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Уволилась по собственному желанию. Заставляют платить за просроченный товар и газеты, которые вовремя не вернула. Подскажите, что делать?
Изучайте свой трудовой договор и договор о материальной ответственности в части Ваших обязанностей по возврату товара;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 243 ТК РФ
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
""1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
""2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
""3) умышленного причинения ущерба;
""4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
""6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
(в ред. Федерального закона от 27.11.2017 N 359-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 03.08.2018 N 315-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
""Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
" Открыть полный текст документа "
Спросить
Работала начальником отделения в ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Уволилась по собственному желанию. Заставляют выплатить деньги за просроченный товар и газеты, которые я не вернула вовремя. Подскажите, что делать?
Если в ваши должностные обязанности входил возврат в определенный срок просроченного товара и газет то деньги придется заплатить
Если сами не заплатите то деньги взыщут через суд и плюс еще судебные издержки.
Согласно статье 392 ТК РФРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьПри увольнении на Почте России весь просроченный товар который вовремя не приняли на складе заставляют оплачивать сотрудников отделения (мат. ответственное лицо) законно ли это?
Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Затребуйте акт и приказ. Вам требования письменное выставили?
СпроситьРаботал в ФГУП Почта России, при увольнение насчитали недостачу в размере 8987 рублей, по причине несдачи вовремя газет, которые возвращали до этого на склад, данные газеты мной сданы и находятся в Почтамте. Может Почта с меня взыскать эти деньги.
Доброго времени суток! Тяжело ответить заочно необходимо знать всё в полноте, Вы сдавали газеты под подпись? Как вообще процедура происходит сдачи и получения газет?
Спросить
Предоставьте в письменной форме объяснения относительно сдачи товара в Почтамт, чтобы не было претензий к Вам, а Вы предъявили факт уведомления в суде.
Спросить
Здравствуйте. Удержать из зарплаты эту сумму нельзя. Все случаи удержания перечислены ниже.
Трудовой кодекс РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса).Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (час
Взыскать в качестве ущерба недостачу могут, в зависимости от того как оформили недостачу (какими документами, взяли ли объяснительную).
Спросить
Торговый склад отправляет их, и по письму мы их возвращаем, газеты были отписаны на склад и приняты, но в день сдачи отделения мне торговый склад мне их отписал, эти накладные я не подписывал.
СпроситьВ любом случае приемку должны были оформить и отразить по данным учета, а эти данные можно запросить. Удачи Вам в разрешении возникшей ситуации!
СпроситьУважаемый Антон, интересно получается, Вам не нужно соглашаться с недостачей, пусть почта обращается в суд! Всего хорошего Вам!
СпроситьЯ работала начальником отделения почтовой связи и при увольнении меня заставляют выкупать просроченные газеты и журналы-правомерно ли это. спасибо.
Здравствуйте!
Нет, конечно, это неправомерно.
Можете ничего не выкупать, для этого нет никаких законных оснований.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьРаботаю 3 месяца на почте в отделении посёлка, уволилась по собственному желанию, за это время образовался просрок товара, начальство заставляет выкупать самой. Законно ли? Они ссылаются что я материально ответственное лицо за все отделение, и не уследила за сроками.
Материальная ответственность не предполагает выкуп просроченног товара. Это вообще дичь какая-то. Должно быть понятно и без юриста, что это незаконно.
Спросить
Здравствуйте!
Вы не обязаны выкупать просроченный товар, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю начальником отделения почты России. Написала заявление об увольнение выставили счёт за просроченный товар на меня сказав о том что я материально ответственное лицо, хотя я подавала сведения о просроченном товаре но мне отвечали чтоб оставался в отделении, а теперь получается я должна буду оплатить его, правомерно ли?
Добрый день, если у вас есть подтверждение, что вы в срок уведомляли, т.е. все делали по инструкции, то не имеют право удерживать. Если решат удержать, только в суде нужно будет оспаривать.
СпроситьЕсли Вы подавали сведения о просроченной товаре, то действия работодателя неправомерны. Если будут заставлять подписывать какие-либо документы, то после ознакомления подписывайте с отметкой о своём несогласии.
Спросить
Добрый день!
Надеюсь в увольнении вам не отказывают и вы знаете как уйти по собственному желанию если работодатель отказывается получать заявление на увольнение.
Что касается материально ответственности:
1. Сохраните свой экземпляр договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
2. Сохраните копию сведений, которые вы подавали о просроченном товаре. Важно иметь возможность доказать следующие факты:
- факт подачи сведений и получения их работодателем,
- факт получения указаний от работодателя в отношении продукции,
- желательно доказать факт неоднократности обращения к работодателю.
3. Пишите заявление о том, что работодатель не выполнил пункт 2 (если соблюдали типовую форму договора) вашего договора о полной индивидуальной материальной ответственности, поэтому нести материальную ответственность работник не может.
2. Работодатель обязуется:а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
4. Копию заявления с подтверждением, что работодатель его получил, оставляете себе.
Дальше - улыбаемся и машем!
СпроситьЯ работала в почтовом отделении начальником и киоскером в одном лице. Решила уйти с работы и во время ревизии у меня нашли просроченный товар. Кто должен за него платить, или почта должна его списать?
Чтобы определиться с тем кто должен платить нужно выяснить по какой причине товар был просрочен.установить чья вина в просрочке
СпроситьЯ работала на почте России начальником отделения, после скандала с начальником меня она заставляла написать заявление по собственному желанию и вызвала ревизию, ревизия насчитала мне недостачу по товару,49 тысач, я не согласна и не сючего не стала подписывать, имеют ли он право сейчас высчитать с расчета эту сумму?
Должна быть комиссия и составлен акт. а с вашей стороны вы должны доказывать что недостачи нет, иначе дело могут подать в суд. и вас конечно заставят выплатить.
СпроситьНе имеют права без Вашего письменного согласия удерживать деньги из расчета. Все основания для удержания из зарплаты без согласия работника указаны в ст. 137 ТК РФ. В случае, если работник не согласен на удержание из его зарплаты суммы, работодатель должен обратиться в суд с иском о взыскании недостачи и доказывать, что недостача имела место, а также ее размер.
Спросить
В вашем случае, если работник отказывается в добровольном порядке возместить сумму причинённого им ущерба, работодатель обладает правом осуществить взыскание данной суммы исключительно в судебном порядке ст 238-248 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю начальником почтового отделения у меня обнаружили просроченный товар и заставляют выкупать это законно? Можно ли не выкупать просрочку?
Кокой именно товар? Товар посылки или товар первой необходимости? ,напишите ответ в л/с.
СпроситьРаботаю начальником почты в деревне. В продаже имеется товар. Начальник почтамта обязывает при увольнении выплатить деньги за просроченные продукты и газеты. Законно ли это?
Зависит от условий приема этих ценностей Вами. В общем случае - незаконно, Вашей вины в этом не видно.
Спросить
