Вопрос о переводе земского доктора без возврата денег - законные основания

Здравствуйте, Марина. В данном случае необходимо обратиться к трудовому договору, который Вы заключали с МБУЗ "ЦРБ". Наверняка, там есть пункт о том, что "медицинский работник обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени". В том случае, если договор расторгается по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то деньги возвращать придется. В Вашем случае, перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю п.5 ч.1 ст.77 ТК относится к общим основаниям расторжения трудового договора. Если Вы будете приняты в медицинское учреждение в пределах одного региона на условиях того, что это будет Ваше основное место работы с нормальной продолжительностью рабочего времени, то деньги возвращать не надо. На этот счет есть сложившаяся судебная практика. В случаях перевода в другую сельскую местность суды указывают на то, что медработник продолжает работать сельским врачом, занимается лечебной деятельностью, охраной здоровья населения в сельской местности, следовательно, цель государственной программы, направленной на привлечение молодых специалистов в сельскую местность была достигнута.

Здравствуйте, Марина. В данном случае необходимо обратиться к трудовому договору, который Вы заключали с МБУЗ "ЦРБ". Наверняка, там есть пункт о том, что "медицинский работник обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени". В том случае, если договор расторгается по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то деньги возвращать придется. В Вашем случае, перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю п.5 ч.1 ст.77 ТК относится к общим основаниям расторжения трудового договора. Если Вы будете приняты в медицинское учреждение в пределах одного региона на условиях того, что это будет Ваше основное место работы с нормальной продолжительностью рабочего времени, то деньги возвращать не надо. На этот счет есть сложившаяся судебная практика. В случаях перевода в другую сельскую местность суды указывают на то, что медработник продолжает работать сельским врачом, занимается лечебной деятельностью, охраной здоровья населения в сельской местности, следовательно, цель государственной программы, направленной на привлечение молодых специалистов в сельскую местность была достигнута.