Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли отработать 3 месяца после обучения в компании и выплачивать какие-либо суммы при уходе ранее?

30.09.2018, 09:47
• г. Смоленск

Нужна помощь.. помогите пожалуйста!

Пришла в компанию (актион сервис-менеджером по продаже бух. услуг).. в пятницу нас собрали.. стали беседовать.. что-то объяснять.. началось обучение.. обучение должно длиться 5 дней.. с пятницы.. в пятницу в конце дали подписать ученический договор.. не рассказав подробнее... о выплатах в случае рассторжения или же не выхода на работу (испытательный срок 3 месяца).. указана статья 249 там.. трудовой договор мы не заключали.. документы не подавали! ВОПРОС: действительно ли в обязательном порядно нужно отработать три месяца после пятидневного обучения.. а если я захочу уйти раньше.. нужно ли мне что-то выплачивать (работодатель проводит обучение за счет компании и должен выплатить стипендию по окончании обучения)

Читать ответы (1)
Испытательный срок статья
Трудовой договор документ
Обучение за счет компании
Ответы на вопрос (1):

Все зависит какие документы письменный вами подписаны у данного работодателя, в установленном законом порядке, внимательно читайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.12.2021, 16:21

«Что делать

Читать ответы (2)