Хотела бы узнать чем отличаются 77 и 80 статья трудового кодекса?.

• г. Саратов

Хотела бы узнать чем отличаются 77 и 80 статья трудового кодекса?.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Статья 77 ТК РФ содержит общие основания прекращения трудового договора, которых достаточно много, а ст.80 ТК РФ относится только к случаю увольнения работника по собственному желанию.

Спросить

Оксана, добрый день!

В ст.77 ТК РФ (общее) указаны общие основания прекращения трудового договора, а в ст.80 ТК РФ (частное) указаны основания и условия прекращения трудового договора по инициативе работника.

Спросить

В ст. 77 ТК РФ регламентированы все виды оснований прекращения трудового договора, она не раскрывает нам каждый вид, а просто указывает на возможность. Остальные статьи регламентирующие основания прекращения трудовых отношений носят конкретизирующей характер. В частности ст. 80 ТК РФ раскрывает нам нюансы прекращения трудовых отношений по инициативе работника, к ним относится, например, срок подачи заявление об увольнении, досрочное расторжение обязательств по согласию сторон.

Спросить

Здравствуйте! Ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника, ст. 77 ТК РФ общие основания прекращения трудового договора.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Larisa
29.07.2011, 14:15

НАМ ВРУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ УВОльнении по статье 180 Трудового кодекса РФ,а в приказе стоит 178 статья Трудового кодекса РФ.

Я работала в мед вытрезвителе. НАМ ВРУЧИЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ УВОльнении по статье 180 Трудового кодекса РФ,а в приказе стоит 178 статья Трудового кодекса РФ. Так по какой статье должны были уволить? В чем разница между ними?
Читать ответы (1)
Андрей
15.01.2016, 22:12

Три причины увольнения - прогул, алкогольное состояние на рабочем месте и другие нарушения трудового кодекса

Меня увольняют по отрицательной статье за прогул. Какая запись будет в трудовой? Чем она отличается уволенного за нахождение в алкогольном состоянии на рабочем месте или за другии нарушения трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Марианна Соколова
15.12.2007, 11:42

Начальник ОК пишет формулировку "расторжение трудового договора" вместо "увольнение" в приказах и трудовых книжках

К вопросу 507920. Начальник ОК пишет формулировку "расторжение трудового договора" вместо "увольнение" в приказах и трудовых книжках ссылаясь на статью 84' Трудового Кодекса РФ. О чем тогда эта статья?
Читать ответы (1)
Геннадий
06.11.2015, 16:29

Бывает ли официальное оформление по трудовому договору! Не кодексу а договору? Чем отличается договор от кодекса?

Бывает ли официальное оформление по трудовому договору! Не кодексу а договору? Чем отличается договорр от кодекса?
Читать ответы (3)
Сергей
28.11.2004, 21:55

Могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне?

Можно ли у вас прояснить некоторые вопросы? Новый жилищный кодекс, статья 98, уже действует? Если я отработал более 10 лет на предприятии и уволился при старом жилищном кодексе (статья 108), то при принятии нового жилищного кодекса, могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне? Большое спасибо за оказанное внимание! Михаил.
Читать ответы (1)
Светлана алексеевна
21.11.2014, 05:03

Исковая давность по статье 64.1 Трудового кодекса - обзор дела за период 2012-2014 гг.

Прокуратура пришла с проверкой статьи 64.1 Трудового кодекса, мы нарушили статью в 2012 году сейчас уже 2014 год. Сроки исковой давности есть по этой статье.
Читать ответы (1)
Иван
01.12.2005, 19:36

Скажите, чем оперативное управление (Гражданский Кодекс РФ, статья 305)

Скажите, пожалуйста, чем оперативное управление (Гражданский Кодекс РФ, статья 305) отличается от доверительного управления (Гражданский Кодекс РФ, статья 1012). Заранее благодарен. С уважением Иван.
Читать ответы (1)