Возможно ли взять отпуск за время ухода за ребенком в декрете по закону?
Моя невестка перед тем, как уйти в декрет использовала все отпуска, на работе. Кто то ей сказал, что можно взять отпуск, за полтора года, которые она ухаживала за ребёнком. Я по интернету узнавал, где пишут, что можно, а где нет. Разъясните пожалуйста, как это выглядит по закону? Спасибо.
Здравствуйте, Сергей!
По желанию сотрудника сразу перед отпуском по уходу за ребенком или после него работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 3 ст. 122 ТК РФ). В то же время отпуск сотрудник использует за текущий рабочий год (ст. 122 ТК РФ). Трудовое законодательство не предусматривает предоставления отпуска раньше начала рабочего года, за который его предоставляют. Поэтому, если сотрудник уже полностью использовал отпуск за текущий рабочий год, то очередной отпуск авансом непосредственно перед началом отпуска по уходу за ребенком или после него работодатель предоставлять не обязан.
А в статье 260 ТК РФ речь идет об очередности отпуска, который положен и не отгулял ранее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Набегает ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Возможно ли взять отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу до полутора лет?
Право на компенсацию неиспользованного трудового отпуска после декретного - вопросы и ответы
