Плотник просит перевести его на легкий труд (нельзя поднимать более 5 кг), сторожем.

• г. Курган

Плотник просит перевести его на легкий труд (нельзя поднимать более 5 кг), сторожем. Но вакансий нет. Как быть и является ли ночная работа - легкой?

Читать ответы (0)

Курган - онлайн услуги юристов

Любовь евгеньевна
29.07.2014, 11:01

Просьба сотрудницы о переводе на легкий труд - что делать, если нет свободных вакансий?

Сотрудница просит перевести её на легкий труд по состоянию здоровья, у нас нет свободных вакансий как быть (она работает уборщиком служебных помещений)
Читать ответы (1)
Игорь
21.12.2017, 20:15

Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение

Справка на легкий труд. Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.
Читать ответы (1)
Марина
19.01.2014, 18:47

Могут ли уволить беременного мерчендайзера по окончанию срока трудового договора и как будет решена проблема отсутствия

Я работаю мерчендайзером. Работа тяжелая. Поднимаю тяжести. Я беременна. Работаю на срочном трудовом договоре. Могут ли меня уволить по окончанию срока трудового договора? Если нет, обязаны ли они перевести меня на легкий труд? И если легкой работы у нас в организации нет, как они поступят.
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2019, 07:52

Как поступить, если работник получил справку на легкий труд, но его работа требует поднимать тяжести более 5 кг?

Работник предоставил справку на легкий труд. Противопоказано в течение 1 месяца поднимать тяжести более 5 кг. Его работа предполагает поднимать не менее 25 кг. Другой работы нет. Как нам поступить?
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна Войнова
07.11.2014, 15:44

Вопрос о возможности отправки беременной малярки в отпуск на 2/3 зарплаты

Может ли организация отправить беременную сотрудницу (маляра) в отпуск на 2\3 зарплаты, т.к. перевести на легкий труд не имеем возможности нет вакансий, а работа малярно-штукатурная есть и её исполняют то сантехники, то плотники (кто свободен)
Читать ответы (1)
Алексей Бондоренко
29.03.2020, 17:38

Столкнулась с проблемой поиска легкой работы после операции. Варианты от работодателя и врача не совпадают

Я Помощником воспитателя после операции грыжа позвоночника врач сказал что мне нужен легкий труд а легкий труд у нас только сторож работодатель говорит легкой работы нет.
Читать ответы (1)
Людмила
02.05.2017, 17:55

Что делать, если врачи не допускают электрика к работе из-за состояния здоровья?

По состоянию здоровья врачи не допускают к работе, (я электрик). Написали легкий труд. Я работаю в РЖД, мне говорят что для меня нет такой легкой работы и уволить они не могут. Как мне быть? Должен ли я ходить на работу? Что должен оплачивать работодатель?
Читать ответы (3)
Гость_8723603
07.04.2021, 18:53

Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?

Я на данный момент работаю на временной должности (доп соглашение к договору). Сейчас я беременна и хочу перевестись на легкий труд, но работодатель не хочет переводить на легкий труд с этой должности и просит написать заявление на перевод на прежнюю должность (зарплаты разные, поэтому хотелось бы остаться на этой должности) Работаю на АЗС, лёгкой работы у нас нет, поэтому беременная просто отстраняется от работы с сохранением зарплаты. Они имеют право перевести меня обратно? Говорят, что на этой должности нет легкого труда, но как это проверить не знаю, если условия работы даже хуже, чем на той должности куда они хотят меня перевести.
Читать ответы (2)
Таисия анатольевна
08.05.2014, 06:57

Конфликт между работником по убою птицы и работодателем - отсутствие возможности перевода на легкий труд

Если я работаю рабочей по убою птицы и меня не хотят переводить на легкий труд говорят что у них его нет так как для этого должна быть вакансия, а все вакансии заняты как мне быть.
Читать ответы (1)
Евгения
05.07.2022, 23:22

Уборщица в школе получает справку на освобождение от тяжелой работы - проблемы для руководства школы

Уборщице в школе выдали справку, освобождающую ее от тяжёлого труда более чем на 4 месяца, до начала декретного отпуска. Руководство школы не может перевести ее на более лёгкий труд, так как нет вакансии, нет штатной единицы. Если освободить ее от работы, то кто-то должен выполнять ее обязанности! Что делать в этой ситуации? Является ли работа уборщицы тяжёлым трудом?
Читать ответы (1)