Ольга
23.08.2016, 20:48
Выбор между совмещением и совместительством для работы логопеда и дефектолога в школе
Читать ответы (1)
Правомерно запрещение работать на совмещению и перевод всех на сомвестительство.
Добрый день. Законодательно не установлено запрета на совмещение. При определении работодателем в какой форме будет оформлена дополнительная нагрузка на работника - совмещение или совместительство - учитывается сама поручаемая работа. Если работник выполняет дополнительную работу в течение рабочего дня (смены) - это совмещение (с. 60.2 ТК), если в свободное от основной работы время - это совместительство (ст. 282 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация