Я работаю с июля месяца и до сих пор мне не дали трудой договор. Говорят, что потом, позже и.т.д. Недавно узнала, что беременна. Как быть? Хочется получить декретные.
Анастасия!
Тут несколько вариантов.
Первое. Написать официальное письмо руководителю (копию оставить себе, на которой должна быть отметка о его принятии и дата), где потребовать оформить с Вами в письменной форме трудовой договор, так как фактически Вы с июля месяца выполняете свои трудовые обязанности и т..п. Это надо сделать обязательно, поскольку будет впоследствии являться доказательством Вашего обращения к работодателю с данными требованиями.
Второе, обратиться с этим вопросом в государственную трудовую инспекцию и просить обязать работодателя оформить с Вами трудовой договор в письменной форме.
Третье. С подобным заявлением обратиться в прокуратуру.
Четвертое. Обратиться с иском в суд об обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор в письменной форме на основании норм Трудового кодекса РФ. Вот тут и пригодится копия Вашего письма к работодателю, которую приложите к своему исковому заявлению.
Удачи!
Спросить
