Договор трудовой до 15 декабря 2017 год Доп. соглашения нет. Бухгалтер зарплату не начислял правильно ли он сделал.
Договор трудовой до 15 декабря 2017 год Доп. соглашения нет. Бухгалтер зарплату не начислял правильно ли он сделал.
Уважаемая Нелля г. Саранск!
При решении данного вопроса вам необходимо понимать, что если в Табеле отработанного вами времени стоят восьмёрки, которые подтверждают фактически отработанное вами время, то в этом случае Работодатель обязан:
- произвести начисление вам зарплаты;
- выплатить вам зарплату
независимо от отсутствия подписанного доп соглашения к Трудовому договору (ст.ст.309 - 310 ГК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 01.10.2018 г.
СпроситьУважаемая Нелля!
Если работник продолжал работать и работодатель не рассчитал его и не выдал трудовую книжку в последний день (я так понимаю, этим днем было 15 декабря 2017 г.), то считается, что с работником заключен договор на неопределенный срок. Бухгалтер должен был продолжать начислять и выплачивать зарплату.
Если после 15 декабря работник не вышел на работу и не продолжал исполнять свои рабочие функции, то бухгалтер не должен был начислять и выплачивать зарплату. Но должен был произвести окончательный расчет 15 декабря 2017 г.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация
Саранск - онлайн услуги юристов
Расчет зарплаты для декретного отпуска при уходе в 2017 году
Подделанный трудовой договор - работник обращается в инспекцию по труду, требуя выплат за должность июля-августа 2018 года
Спор о возврате ошибочно начисленной зарплаты - как решить проблему, когда ни бухгалтер, ни работник не согласны с удержаниями
Порядок увольнения при продлении срочного трудового договора
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
