Екатерина
03.02.2015, 12:44
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Читать ответы (1)
Сокращение нагрузки на работе на 30% согласно решения Мсэк пожизненно. Работаю повременно, можно ли сократить рабочий день?
Само по себе - нет. Если МСЭК не уточнит, что под сокращением нагрузки понимается, в том числе, не только физиологические факторы, но и уменьшение времени работы.
Спросить