Препятствие при трудоустройстве из-за уголовного прошлого - где обратиться и как снять статью?
Пытаюсь устроиться на работу служба безопасности не пропускает. Привлекался в 2015 году к уголовной ответственности по ч.3 ст. 30, ч.1 ст. 158 УК РФ дело было прекращено мир суд. с/у 11. Подскажите куда можно обратиться, может как то можно снять статью?
В 2016 году был суд, статья 158 ч 2,было примирение сторон и дело закрыли, после был свой бизнес и не нуждался в работе, а щас пытаясь устроиться куда то,то службы безопасности не пропускают хоть и прошло уже с того момента 4 года, что делать или сколько должно ещё пройти времени чтоб можно было спокойно устроиться на работу.
Проблема в том, что информация о вашем преступлении будет хранится в ИЦ МВД до наступления вам возраста 80 лет.
С уважением.
СпроситьПытаюсь устроится на работу, но не пропускает ни одна служба безопасности, везде отказы работодателя.
На вопрос по каким причинам все говорят про службу безопасности.
Возможно ли как то узнать почему меня не пропускают? Или хотя бы подскажите куда нужно обратится что бы узнать причину?!
Добрый день. Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Поэтому обратитесь к работодателю, который вам отказал с письменным заявлением, в котором потребуйте предоставить вам причины отказа в трудоустройстве в письменном виде. Незаконный или немотивированный отказ работодателя в трудоустройстве соискателя может повлечь за собой дисциплинарную, административную и даже уголовную ответственность. Статья 64 Трудового кодекса РФ устанавливает точный срок, в период которого работодатель должен предоставить соискателю письменный отказ в приеме на работу – это семь рабочих дней со дня предъявления требования о его предоставлении.
СпроситьВ 2012 году привлекался по статье 158 часть 2 прекращена по статье 25 примерение сторон, служба безопасности не пропускает. Что делать?
Здравствуйте!
Для вас-ст.64 Трудового кодекса РФ
1. Потребуйте письменный отказ- в течение 7 рабочих дней обязаны представить
2. Обжалуйте в суд, обратитесь с жалобой в ГИТ.
СпроситьУволилась с работы. Пытаюсь устроиться на другую. Не пропускает служба безопасности. Так как была задолженность по кредиту и наложили арест. Как платить если не пропускают на работу?! можно что то решить?
Здравствуйте. Согласно ст. 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
Конечно можно. Потребовать письменный отказ в приеме на работу из за долга и обжаловать в трудовую инспекцию или прокуратуру, поскольку отказ в приеме на работу незаконен.
СпроситьУ меня такая проблема. При устройстве на работу причем на любую. Служба безопасности меня не пропускает. В 2016 году меня привлекли к уголовной ответственности по с. 158. "Выпивал в гостях, попросил позвонить и по запарке положил телефон в карман, с ним и ушёл. Дело было закрыто по примирению сторон. Ни срока ни штрафа нет. В 2017 т.е. через год после этого, устроился на работу в Ростелеком. В 2020 уволился в связи с переездом. Теперь служба безопасности не пропускает даже в РОСТЕЛЕКОМ хоть и проработал там 3 года. Подскажите пожалуйста как быть, куда можно обратиться? Можно ли снять эту статью, или всё пятно на всю жизнь? У меня 2 ое детей и без работы никак.
Я тоже мучеюсь в 1999 г. По 158 ч. 1 был штраф 1000 р. Была и амнистия. Но СБ. Не где не пропускает на работу простым рабочим. Вынужден работать не официально., в разных шарагах с чёрной з/п. Законно ли это? . Говорят не хватает рабочих в стране, куда смотрит Путин. Сами рушат экономику!
СпроситьУ меня была условная судимость в 2010 году, статья 158 ч. 2 пункты а.б, были присуждены часы исправительных работ (80 ч. ) , я их отработал. Сходил в армию, сейчас пытаюсь устроиться на работу, но служба безопасности меня не пропускает, как мне быть что бы эта судимость не фигурировала, точнее что бы я мог пройти службу безопасности?
Здравствуйте. Не имеют права отказывать- судимость уже у вас погашена. На отказ подавайте заявление в суд.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
К сожалению невозможно вашу судимость убрать из информационной базы .а устраиваться вам нужно на работу на которой не обращают внимание на вашу судимость
СпроситьЯ не был судим просто привлекался к уголовной ответственности. Дело было прикрашенно за примирением сторон статья 158. часть 2 Смогу ли я устроиться в органы внутренних дел.
Нет.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних делСпросить5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
Я 2008 году привлекался к уголовной ответственности по статья 316 часть 1. потом уголовное дело было прекрщено по статья 37 часть 1. п.1. Сейчас хочу устроится в госслужбу. Мне не помешает устроится на работу это статья?
Я была осуждена условно в 2012 году ст 159 или 158 не помню уже, но машенничество, в 2015 году была большая амнистия я попала под нее, сейчас пытаюсь устроится в магазины такие как магнит, красное белое, монетка, пятёрочка меня везде не пропускает служба безопасности, как мне ее снять может в полиции в базе не сняли ещё судимость хотя попала под амнистию куда обратится, чтобы ее сняли может в полицию сходить?
Никаких судебных порядок для удаления информации из ИЦ не существует.
Эти сведения будут находится там всегда..
СпроситьЭто получается работа где проверяет служба безопасности мне туда даже лезть не надо?
СпроситьЗдравствуйте. В требовании о судимости теперь имеется отметка о том, что Вы привлекались к уголовной ответственности и это будет известно сотрудникам безопасности при проведении проверки в отношении Вас.
Спросить
Наличие сведений о судимости не является официальным основанием для отказа в приеме о работу. Требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суде"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
""ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ
"""Запрещается" необоснованный отказ в заключении трудового договора.
""Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
""Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
""По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован "в суд".
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
" Открыть полный текст документа "
СпроситьВ 2007 году привлекался к уголовной ответственности П.Ач 2 ст 158 ук рф дело прекращено ст 25 УПКРФ (собирали металлом на полях думали безхозный, оказался хозный был суд и примерение сторон на суде. Судимости у меня нет и небыло но есть факт о привлечения меня к уголовной ответственности, При трудоустройстве прохожу собеседования но отказывает служба безопастности. Вопрос как можно обойти службу безопастности что бы она не пробила меня что я привлекался к уголовной Ответственности. Из иц мвд я так понимаю эту инфармацию уже никогда не убрать? Если можно ответьте подробно! Заранее Спасибо!
можно попробовать не сообщать о данном факте - зачастую это не проверяется. может проскочите
СпроситьВ анкете я указываю везде что не привлекался,если фирма рога и копыта то не пробивают но там и не платят не фига а только обманывают чуть по солидней фирма,сразу пробивают и везде отказывают,не смотря на то что я устраивался на должность торгового представителя
Спросить
Это привлечение к угол.ответствености так и будет видно теперь, от этого ни куда не денешься, хоть было и прекращено, а сам факт кражи был, поэтому и видно будет.
Спросить
