Я устроился на работу но делали долго пропуск почти месяц я решил уволиться, говорят уволят по статье, что мне делать?

• г. Казань

Я устроился на работу но делали долго пропуск почти месяц я решил уволиться, говорят уволят по статье, что мне делать?

Ответы на вопрос (3):

И что - Вы все это время не ходили на работу пока делали пропуск? В таком случае Вас могут уволить за прогул, Ст.81 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Уволить по отрицательной статье не так уж и просто. В статье 81 Трудового кодекса четко определены причины, по которым работодатель может уволить работника.

Грубое нарушение трудовой дисциплины. Сюда относится прогул нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Наложение дисциплинарного взыскания, при условии, что у виновного уже имеется как минимум еще одно. Утрата доверия, относится только к материально-ответственным лицам. Для того чтобы законно уволить работника по любому из этих оснований, нужно правильно оформить необходимые документы. Процедура увольнения по «отрицательным» мотивам выглядит следующим образом: Проведение служебного расследования в порядке, установленном законодательством. Принятие заключения о виновности на основании собранных материалов. Издание приказа об увольнении. Приказ доводят до сведения работника.

В любом случае если Вы видите и знаете, что Ваши права нарушает работодатель Вы смело можете обратиться в трудинспекцию, прокуратуру, суд.

Спросить
Пожаловаться

Так у меня пропуска не было его делали по этому я не мог выйти на работу, пропуск делает организация.

Спросить
Пожаловаться

Я устроился на работу, проработал 10 дней без выходных по 12 - 15 часов в день. Решил уволиться но мне говорят, что бы я отрабатывал 2 недели или иначе уволят по статье.

Устроился на работу с испытательным сроком на месяц, после месяца работы самого не устроила и решил уволится расчет не выплачивают с 10 ноября 2013 г, каждый день говарят что завтро звони, остальные получили в 20 числах, а мне не выплатили, что делать подскажите.

Пошёл в отпуск отдохнул две недели появилась новая работа в командировку срочно. Решил уволиться со старой работы заявление принять отказались. Сказали что если я не выйду поле отпуска уволят по статье за прогулы. Я уехал сейчас в командировке но статья в трудовой меня беспокоит в новую организацию меня не возьмут со статьёй

так мне сказали. Что делать?

Я устроился на работу 5 июня, испытательный срок 3 месяца, меня работа не устраивает хочу сегодня 5 сентября уволиться. По какой статье уволят? Или что в трудовой книжке напишут? Не напишут ли что не справился?

Скажите пожалуйста как мне поступить.! Хочу уволиться с работы ИОООБелМаркетКомпаниНаписала месяц назад заявление, но оно не было передадена на офис, после отработала месяц. Контракт заканчивается в октябре. Директор говорит пока не найдем замену, не уволим.! Говорят только если по статье, за прогул только уволят.. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Я устроился на работу и проработав полтора месяца понял что условия не те что обещали. Позвонив тому кто принял меня на работу, попросил по собственному желанию уволится, работодатель мне поставил условия отработать две недели если не отработаю уволят по статье 33. что мне делать?

Устроился на работу, испытательный срок 1 месяц, на 15 день решил уволиться. Когда и и за какой промежуток времени мне должны выплатить отработаете часы. И по какой статье.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение